Колеги, при договор за извършване на определена работа може ли да се договори срок. Например - до извършване на определената работа, но не по-късно от еди кога си. Освобождаваме работник на безсрочен трудов договор, с предизвестие, и тъй като работодателя му дължи обезщетение за времето през което ще остава без работа, те искат да го назначат за това време на договор за изв. на опр. работа, за да си отработи обезщетението един вид. В уведомлението за такъв вид договор, трябва ли да се посочи срок на договора, и ако не , с кой код да го подам. Не ми се е налагало до сега, и не съм сигурна. По принцип ще работи докато изтече едномесечният срок, за който му дължат обезщетение.

не сцепих "далаверата ви"......................

не думай!

^{Отговор на bonou2(07.11.2011 13:08):
bonou2 каза:
не сцепих "далаверата ви"......................}

Ми да си отработи предизвестието - що са тия сложнотии.

^{Отговор на на_Дришльо_кака_му(07.11.2011 13:09):
на_Дришльо_кака_му каза:
не думай!}




_{бъди блгосклонна към ограничената ми (гладна) мисъл..}...........

пестят от чл 222 по особен начин бе :)

<sup>Отговор на bonou2(07.11.2011 13:10):
bonou2 каза:


_{бъди блгосклонна към ограничената ми (гладна) мисъл..}...........</sup>

^{Отговор на на_Дришльо_кака_му(07.11.2011 13:11):
на_Дришльо_кака_му каза:
пестят от чл 222 по особен начин бе :)}



ето, можело начи...Мерси ;)

Назначете го ИЛИ за определен срок ИЛИ за определена работа. Едновременно трудно ще стане.
А за кода на уведомлението - вижте указанията. Ако е за определена работа не се посочва срок

бону2 ми искат да да си изработи обезщетението за оставане без работа.:)

замества 222 с 68? осигуровките не са повечко?

^{Отговор на marmalade(07.11.2011 13:12):
marmalade каза:
бону2 ми искат да да си изработи обезщетението за оставане без работа.:)}

....бе блондинка съм..ама понякога и от първия път ми се получават нещата...е вярно -не винаги ..ама ;))))))))))))))
пп
боже...то още понеделник било......

Да, нещо такова, лошото е че и те не знаят какво ще работи, и трябва аз да им го измисля...........((( Благодаря за съдействието)))))))

<sup>Отговор на bonou2(07.11.2011 13:13):
bonou2 каза:

....бе блондинка съм..ама понякога и от първия път ми се получават нещата...е вярно -не винаги ..ама ;))))))))))))))</sup>


На тебе може и от първия път да ти се получават, ама при мен бавно се получават, така че не е повторение а забавяне.:)
sesil а няма ли някой работник за заместване? Примерно някой ще ползва отпуск един месец, та да го замести. И какво ти ще измисляш работа, да я измисля този който е измислил и схемата, нали той решава къде за какво му трябва човек. А и работника може да не се съгласи да подпише нов трудов договор, такъв какъвто на вас ви е изгоден. Тогава ще си му дължите обезщетението.

Ами нямат, плюс това те си знаят тяхното..... и работника е съгласен.