Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема

Тема. прекратяване на договор

 прекратяване на договор siikahristova Профил 26.11.2011 14:22

Здравейте, дано да можете да ми помогнете.
Напуснах работа на 22.11.2011г. На 23.11.2011 отидох в счетоводството и подадох молба за напускане. Работодателя каза че ще ме уволни дисциплинарно . На 24.11.2011г. пратих препоръчано писмо със заявление че прекратявам едностранно, без предизвестие трудовото правоотношение на основание чл.327, ал.1, т.2 от КТ поради забавено изплащане на трудовите възнаграждения за м. септември и м.октомври. Писмото е получено имам обратна разписка. Наистина за два месеца не съм получавала заплатата си. Мога ли по този начин да прекратя договора си? И какво мога да направя от тук нататък?
Моля за отговор. Благодаря, Ви предварително.

 RE: прекратяване на договор neli7304 Профил Изпрати email 26.11.2011 14:37

1. Как така напуснахте на 22.11.

2. Въпреки, че сте имали право да заявите прекратяване, не сте го направили, а доколкото разбирам сте осъществили състав на дисциплинарно нарушение, за което работодателят може да Ви наложи най-тежкото наказание.

3. Започнало ли е дисциплинарно произвоство срещу Вас?

4. Въпросът е малко спорен, но все пак, при полжение, че Вие вече сте прекратили ТД, няма как работоадтеля да го прекрати с дисциплинарно уволнение, въреки нарушението Ви, защото няма време да извърши процедурата.

Затруднявам се все пак да Ви дам еднозначен отговор. Трябва да се помисли и да се прегледа съдебната практика.

 RE: прекратяване на договор siikahristova Профил 26.11.2011 16:48

На 22.11. отидох на работа имахме спор и си тръгнах и казах че на другия ден ще си подам молбата за напускане. Спорът беше поради липси. Освен двете с колежката още трима човека имат ключ за обекта а само на нас търсят отговорност за липсите. Скарахме се че не само ние трябва да имаме отговорност , а за всеки който има достъп до обекта. Знам че не е било правилно да напускам работното място и че по този повод те могат да ме уволнят дисциплинарно, но въпреки това не можах да остана, защото стана голям скандал и не издържах. Това не се е случило само на мен. През последните три години 6 човека напуснаха работа и всички са напуснали с помощ от инспекцията и още някой от тях не са си получили някакви суми било за неизплатени заплати или отпуски или обещетения. Нямам още заповед поне не ми е известно очаквам да получа тези дни. Не знам как ще се разберем ще се опитам да разговаряме. Просто искам да приключи всичко. Не знам какво да направя още. Какво означава най-тежкото наказание с какво ще ме накаже?
 

 RE: прекратяване на договор vilivision Профил 26.11.2011 17:03

Не подписвайте никаква заподед за прекратяване с задна дата искайте да е актуалната дата на връчване на заповедта
Щом и при предписания от инспекцията не изплаща пари.
Завеждате си дело ако и тогава не плати съдия изпълнител.
реклама

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения