Имаме служителка в майчинство от 2 месеца, но сега трябва да и начисля коледна и не съм сигурна дали няма да имаме проблеми! Можели да и се начислява някакъв доход докато е в майчинство?

Случаи, при които не се изплаща обезщетение


Чл. 46. (1) Парично обезщетение за временна неработоспособност не се изплаща на осигурени лица, които:
1. умишлено увреждат здравето си с цел да получават отпуск или обезщетение;
2. нарушават режима, определен от здравните органи - само за дните на нарушението;
3. са станали неработоспособни поради употреба на алкохол, приемане на силно упойващо средство без лечебна цел или поради прояви, извършвани под въздействието на такива средства;
4. са станали неработоспособни поради хулигански и други техни противообществени прояви, установени по съответния ред;
5. са станали неработоспособни поради неспазване от тях на правилата за безопасна работа, установено по съответния ред.
(2) В случаите по ал. 1, т. 3 и 4 срокът, за който не се изплаща обезщетение, не може да бъде по-дълъг от 15 календарни дни, а в случая по т. 5 - не по-дълъг от 3 календарни дни.
(3) (Нова - ДВ, бр. 99 от 2009 г., в сила от 01.01.2010 г.) Парично обезщетение за временна неработоспособност и за бременност и раждане не се изплаща на лица, упражняващи трудова дейност, която е основание за осигуряване за общо заболяване и майчинство през периодите, за които са издадени актове от здравните органи.

Нямаш проблем. Ти и изплащаш премия, без да отразяваш работни дни.

Да, няма проблеми - и ние така сме плащали премии на работник в продължителен отпуск по болест.

^{Отговор на Дкаро(23.12.2011 11:42):
Дкаро каза:
Нямаш проблем. Ти и изплащаш премия, без да отразяваш работни дни.}


А дали е така?


Аз бих разпределила подобна премия, за месеците, в които е работено. тъкмо ще се увеличи майчинството.

Всичко е въпрос на документална обоснованост. Ако знаеш как да го направиш, никой не може да те бутне.

Здравейте, при изплащане на коледно възнаграждение на служител, който е по майчинство, трябва ли да му се удържат някакви осигурвки и данъци?

А защо не?