имам работник, който на 29.12.2011 г. навърши години за пенсия 63 . , но ми казва , че не му стига стажа, какво трябва да направя

Нищо - продължава да работи докато си направи стажа.

^{Отговор на Krista62(11.01.2012 08:05):
Krista62 каза:
Нищо - продължава да работи докато си направи стажа.}

и Ако не му достигат примерно 10 години, това означава ли че ще работи да речем до 73 години за да си направи стажа.

<sup>Отговор на mimoza59(12.01.2012 15:13):
mimoza59 каза:

и Ако не му достигат примерно 10 години, това означава ли че ще работи да речем до 73 години за да си направи стажа.</sup>


Да. Може и до 103 да работи. Щом ще премахват т.10 от чл.328/1 КТ

<sup>Отговор на neli7304(12.01.2012 15:15):
neli7304 каза:


Да. Може и до 103 да работи. Щом ще премахват т.10 от чл.328/1 КТ</sup>

но това не означава, че като навърши 63 г. и работодателя няма да го шитне от работа.

<sup>Отговор на mimoza59(12.01.2012 15:19):
mimoza59 каза:

но това не означава, че като навърши 63 г. и работодателя няма да го шитне от работа.</sup>


На какво основание?