Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема

Тема. Майка

 Майка rodimodi Профил 07.02.2012 12:24

Майка съм на дете до 3г.възраст, върнах се на работа след втората му година, детето ходи на детска градина. Искам да попитам следното, трябва да бъда съкратена, налага се. Какъв е най-удачният за мен вариант?

 RE: Майка neli7304 Профил Изпрати email 07.02.2012 12:25

Ами то съкращението е с един вариант и принципно ще имате право на обезщетение за безработица, ако са налице другите условия.

 RE: Майка rodimodi Профил 07.02.2012 12:35

Не се изразих правилно, имах предвид, че трябва да ми бъде прекратено ТД, не непременно съкратено. Най-удачно е съкращение, нали?

 RE: Майка на_Дришльо_кака_му Профил 07.02.2012 12:36

предвид въпроса, свързан с чл 331, гласувам да е удачен за Вас вариант :)

Отговор на rodimodi(07.02.2012 12:35):
rodimodi каза:
Не се изразих правилно, имах предвид, че трябва да ми бъде прекратено ТД, не непременно съкратено. Най-удачно е съкращение, нали?

 RE: Майка rodimodi Профил 07.02.2012 12:41

Имам трудов стаж 5 г и 5 м, колко месеца на борсата биха ми дали? Дали ще бъдат 8?

 RE: Майка на_Дришльо_кака_му Профил 07.02.2012 12:45

от 5 до 10 г - 8 месеца, да
 

 RE: Майка rodimodi Профил 07.02.2012 12:50

Благодаря! Въпроса ми е дали може по чл.331 от КТ да бъда освободена, и да имам право на борса 8 месеца?
реклама

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения