Правя заповед за определяне орган по безопасност и здраве, съгл. чл. 24/2/збут
Понеже фирмата е над 50 човека има КУТ
За всеки член на КУТ ли трябва да има такава заповед или двете нямат нищо общо или лицето може да е само едно по чл. 24/2/збут

Органът, Александра, по безопасност и здраве /ОБЗ/ е нещо съвсем различно от Комитета /КУТ/.
Необходима ти е една заповед за ОБЗ и няколко заповеди за КУТ. Заповедта за ОБЗ ще намериш в Интернет, за КУТ - също. Питането ти изпревари търсенето ти, моето момиче!
Комитетите и групите по условия на труд са съвременната форма на социално партньорство и от тях зависи успехът на цялостната политика в областта на безопасността и здравето при работа, стъпваща на активен принос на всички участници в индустриалните отношения. Законът не установява границите на този принос в зависимост от половата принадлежност, в зависимост от натуралистичните влечения един към другиго на представителите и на представителките в рамките на обществения живот в комитета, но законът за здравословни и безопасни условия на труд в същото време отнася безпрекословно към работодателя цялата отговорност за осигуряване на безопасност и здраве при работа. Преките интереси на работниците и служителите към обезопасяване и подобряване на условията на труд на работното място обаче се изразяват чрез КУТ/ГУТ, на които в Закона е отдадено значимо място /членова 27-32/.
Бог знае, Александра, откъде и в кой период съм го копирал този текст ..., не копирал, а плаги-изкопирал. Дано да ти влезе в полза. За КУТ ще ти трябват още: Заповед за свикване на общо събрание, Заповед за определяне на представителите на работодателя в КУТ, Заповед/Пълномощно за назначаване на Председател на КУТ, Заповед/Протокол от учредяване на КУТ, Заповеди и Удостоверения за обучение, както и протоколи за документиране на решенията на ОС, на заседанията... абе ти ми звънни едно телефонче да те светна:)

В общи линии, ако може така да се обобщи за Органът по БЗР е необходима заповед от работодателя. Трябва да има образци в нета, а ако не и сами можете да я подготвите като цитирате според кой член се изготвя такава, имената на лицето и какви са отговорностите и функциите му /като не бива да забравяме, че отговорността пада винаги върху работодателя/. Това лице помага дейността на работодателя по отношение на безопасността и го представлява, когато той отсъства, отново по този повод. КУТ, както колегата е писал е нещо съвсем различно и се учредява с упоменатите от него документи със съвсем други функции. Няма проблем лицето по БЗР или т.нар. Орган по БЗР да участва в КУТ. КУТ се състои от председател /лице представляващо работодателя/, зам. председател /лице, представляващо работещите/ и членове. Винаги броя на участниците в КУТ трябва да е четен и равен /паритетен/ брой представители на работодателя и на работещите.

^{Отговор на Alekc(06.02.2013 16:24):
Alekc каза:
Правя заповед за определяне орган по безопасност и здраве, съгл. чл. 24/2/збут
Понеже фирмата е над 50 човека има КУТ
За всеки член на КУТ ли трябва да има такава заповед или двете нямат нищо общо или лицето може да е само едно по чл. 24/2/збут}