Ще съм ви благодарна,ако ме посъветвате по следния казус.На 10.02 2013 ми изтича предизвестието по чл.328 ал.1 т.3 но имам за Декември,Януари както и за февруари от 01-10.02 неплатени заплати При това положение трябва ли да подпиша заповедта за освобождаването и до колко време трябва да ми се изплатят тези заплати.Благодаря предварително!!!

След като сте разписали предизвестието си и да подписвате заповедта за освобождаване и да не я подписвате...ще сте освободени.Вашия подпис на заповедта е че сте я получили,а работодателя е длъжен да ви изплати заплатите за изминалия период,както и обезщетенията,които ви се полагат!

^{Отговор на Mariana613(07.02.2013 14:15):
Mariana613 каза:
Ще съм ви благодарна,ако ме посъветвате по следния казус.На 10.02 2013 ми изтича предизвестието по чл.328 ал.1 т.3 но имам за Декември,Януари както и за февруари от 01-10.02 неплатени заплати При това положение трябва ли да подпиша заповедта за освобождаването и до колко време трябва да ми се изплатят тези заплати.Благодаря предварително!!!}

Благодаря за бързия отговор само дето не разбирам до кога трябва да ми бъдат изплатени тези заплати?

^{Отговор на poiui1(07.02.2013 14:28):
poiui1 каза:
След като сте разписали предизвестието си и да подписвате заповедта за освобождаване и да не я подписвате...ще сте освободени.Вашия подпис на заповедта е че сте я получили,а работодателя е длъжен да ви изплати заплатите за изминалия период,както и обезщетенията,които ви се полагат!}

Ами по договор до кое число е трябвало да бъдат изплатени?Oбърнете се към ИТ за забавянето на заплатите ви.Също така ви дължи и обезщетение за оставане без работа до 1 месец/стига да не започнете трудова дейност/.

^{Отговор на Mariana613(07.02.2013 14:34):
Mariana613 каза:
Благодаря за бързия отговор само дето не разбирам до кога трябва да ми бъдат изплатени тези заплати?}

Винаги заплатите ги дава между 25-30 число на месеца,и сега трябва ли до края на м.Февруари да ми плати за предходните месеци по закон не съм на ясно как е?
^{Отговор на poiui1(07.02.2013 14:38):
poiui1 каза:
Ами по договор до кое число е трябвало да бъдат изплатени?Също така ви дължи и обезщетение за оставане без работа до 1 месец/стига да не започнете трудова дейност/.}

Обърнете се към ИТ или се консултирайте с адвокат!

^{Отговор на Mariana613(07.02.2013 14:47):
Mariana613 каза:
Винаги заплатите ги дава между 25-30 число на месеца,и сега трябва ли до края на м.Февруари да ми плати за предходните месеци по закон не съм на ясно как е?}

^{Отговор на Mariana613(07.02.2013 14:47):
Mariana613 каза:
Винаги заплатите ги дава между 25-30 число на месеца,и сега трябва ли до края на м.Февруари да ми плати за предходните месеци по закон не съм на ясно как е?}



По закон до 31.01 е трябвало да плати.
За м.01 и м.02, съответно също крайни падежи - последночисло на месеца, следващ месеца на полагане на труда.

Ако Ви дължат и обезщетения за неползван отпуск и евентуално стане дължимо обезщетението по 222/1 Кт, пуснете си нотариална покана, за да текат лихви за обещетенията и съдете работодателя, ако не ще добровоно да плати.

Благодаря за изчерпателните отговори!


По закон до 31.01 е трябвало да плати.
За м.01 и м.02, съответно също крайни падежи - последночисло на месеца, следващ месеца на полагане на труда.

Ако Ви дължат и обезщетения за неползван отпуск и евентуално стане дължимо обезщетението по 222/1 Кт, пуснете си нотариална покана, за да текат лихви за обещетенията и съдете работодателя, ако не ще добровоно да плати.
[[/citat]] ^{Отговор на neli7304(07.02.2013 15:30):}

Може да прозвучи глупаво, но как се изисква нотариална покана, какво представлява , какъв е начина да се представи на работодателя и тем подобните му неща... ^{Отговор на Mariana613(07.02.2013 15:44):}

^{Отговор на emo84(07.02.2013 21:25):
emo84 каза:
Може да прозвучи глупаво, но как се изисква нотариална покана, какво представлява , какъв е начина да се представи на работодателя и тем подобните му неща...}


отиваш при един нотариус, той ще ти обясни