Здравейте, искам да попитам как се изчисляват и заплащат часовете при следния пример:

Служител на фирмата си седи вкъщи, но е на разположение и бива извикан ИЗВЪНРЕДНО в 19,30 часа като остава до 00,30 ч.

Въпросите ми са, как се заплаща разположението, т.е. за колко часа? Как се заплаща времето от 19,30 до 22,00 часа и от 22,00 до 00,30ч. Наясно съм с мин. ставки за разположение и нощен труд, съответно 0,10 и 0,25 лв., но се обърках в заплащането на извънредния труд, който е след 22,00 часа и формирането на сумата при него.
Предварително благодаря на отговорилите!

Първо изчислете ДТВ за нощен труд и чак тогава изчислете % за извънреден.
Така ДТВ за нощен влиза при изчисленията.
Времето на разположение, отделно и няма връзка с изчисляването на извънреден труд.
Времето на разположение доколкото разбирам няма да има, ако е трябвало да бъде на разположение от 19 и 30ч., а е работил.

Благодаря Нели!

^{Отговор на neli7304(10.02.2013 19:26):
neli7304 каза:
Първо изчислете ДТВ за нощен труд и чак тогава изчислете % за извънреден.
Така ДТВ за нощен влиза при изчисленията.
Времето на разположение, отделно и няма връзка с изчисляването на извънреден труд.
Времето на разположение доколкото разбирам няма да има, ако е трябвало да бъде на разположение от 19 и 30ч., а е работил.}