Колеги, мола ви споделете как процедирате с управителите на ЕООД- осигурявате ги върху 420 лв като самоосигуряващи се лица, осигурявате ги върху МОД за ръководоители за съответната дейност по КИД или начислявате , изплащате възнаграждение за положен личен труд и съответните осигуровки и данък доход. Да уточня, че в дружеството има назначен персонал, но все пак подписването на документитете като управител става от едноличния собственик.

Зойче, не се притеснявай, в този сайт са така- хващат се хората за счетоводство, без да разбират бъкел от него. Аз, без да съм счетоводител, ще ти отговоря. Ако е Солче, го осигуряваш спрямо неговата воля, все пак трябва отнякъде да я прочетеш или той да ти я нашепне на ушенце (волята му). Може да е на 420, 425, 430,..., 530..., негова воля на господина. МОД тук не играе, защото управителят си е Солче или Соленичка в зависимост от пола му. Спокойно можеш да му осчетоводяваш личен труд, все пак това ти е признат разход за дружеството, който ти носи съответен данъчен ефект от начисляването. Възползувай се, това е моят съвет! И най-сетне, миличка, разграничавайте дейностите по управление от тези, свързани с основната дейност на дружеството. Би могла и изобщо да не осигуряваш управителя, трябва да се уточните на четири очи по тези въпроси, а ако той ти предложи секс, не му отказвай, само в твоя полза ще е.
Успех!

^{Отговор на zoica(16.04.2013 19:08):
zoica каза:
Колеги, мола ви споделете как процедирате с управителите на ЕООД- осигурявате ги върху 420 лв като самоосигуряващи се лица, осигурявате ги върху МОД за ръководоители за съответната дейност по КИД или начислявате , изплащате възнаграждение за положен личен труд и съответните осигуровки и данък доход. Да уточня, че в дружеството има назначен персонал, но все пак подписването на документитете като управител става от едноличния собственик.}