Здравейте!
Работя като шофьор на товарен автомобил. Същият е технически неизправен, за което съм уведомил писмено изп. директор и съм помолил да издаде писмена заповед, въз основа на която да бъде отремонтиран в сервиз. /практиката в дружеството е такава, че без заповед не разрешава ремонти/ Днес същата се появи в складовата база, в която работя, връчи ми заповед за отпуска по чл. 157, ал.1, т. 3 за срок от 4 /четири/ дни, считано от днес и ми заяви, че съм отпуска. Нито съм подавал молба за отпуска, нито път цитираното основание ме касае. Интересува ме има ли законово основание да ми връчват заповед за отпуск без да съм пускал молба с искане за разрешаване на такава.
Предварително Ви благодаря.

Ужас!

Тая пък погребала Ваш роднина, ако наистина това е записано като основание. Пък и 4 дни.

За смърт на близък? Направо нямам думи.

<sup>Отговор на neli7304(13.08.2013 13:17):
neli7304 каза:
Ужас!

Тая пък погребала Ваш роднина, ако наистина това е записано като основание. Пък и 4 дни.</sup>


Погребала двама.

(7) Работодателят има право да предостави платения годишен отпуск на работника или служителя и без негово писмено искане или съгласие:
1. по време на престой повече от 5 работни дни;
2. при ползване на отпуска едновременно от всички работници или служители, предвидено в нормативен акт, в колективен трудов договор или в правилника за вътрешния трудов ред;
3. (изм. - ДВ, бр. 18 от 2011 г., в сила от 01.03.2011 г.) в случай че до определената в графика по ал. 1 начална дата за ползване на отпуска работникът или служителят не е поискал ползването му.

Това са възможните хипотези на едностранно предоставяне на отпуска от работодателя

<sup>Отговор на MarPan(13.08.2013 13:18):
MarPan каза:


Погребала двама.</sup>


Направо.