Какъв вид обезщетение се плаща ако в деня на съкращаване на служитя той представи болничен лист?

^{Отговор на DISPR(29.11.2013 09:04):
DISPR каза:
Какъв вид обезщетение се плаща ако в деня на съкращаване на служитя той представи болничен лист?}


Обезщетение от НОИ...

А нещо от работодателя?

^{Отговор на DISPR(29.11.2013 09:11):
DISPR каза:
А нещо от работодателя?}


При съкращение работникът/служителят има право на обезщетение от работодателя в размер на брутното му трудово възнаграждение за времето, през което е останал без работа, но за не повече от 1 месец.

<sup>Отговор на emo84(29.11.2013 09:14):
emo84 каза:


При съкращение работникът/служителят има право на обезщетение от работодателя в размер на брутното му трудово възнаграждение за времето, през което е останал без работа, но за не повече от 1 месец.</sup>


То пък щото знаем основанието.
А и ще трябва да почака един месец.
А и евентуално ще трябва да връща пари по болничния.
Та така.

<sup>Отговор на Liglyo(29.11.2013 09:16):
Liglyo каза:


То пък щото знаем основанието.
А и ще трябва да почака един месец.
А и евентуално ще трябва да връща пари по болничния.
Та така.</sup>


Да връща пари по болничен, та така къде го пише това и на какво основание....

Срок на изплащане на обезщетението
Чл. 42. (1) Паричното обезщетение за временна неработоспособност поради общо
заболяване, трудова злополука и професионална болест се изплаща от първия ден на
29
настъпването до възстановяване на работоспособността или до установяване на инвалидност.
(2) (Изм. - ДВ, бр. 64 от 2000 г., бр. 1 от 2002 г., доп., бр. 105 от 2006 г., изм., бр. 100 от 2010
г., в сила от 1.01.2011 г., изм. и доп., бр. 99 от 2012 г., в сила от 1.01.2013 г.) Когато временната
неработоспособност поради общо заболяване, трудова злополука или професионална болест е
настъпила до 30 календарни дни от прекратяването на трудовия договор или осигуряването,
паричното обезщетение се изплаща за срока на неработоспособността, но за не повече от 30
календарни дни. В тези случаи паричното обезщетение не се изплаща на лица, които получават
пенсия или обезщетение за оставане без работа, определено съгласно нормативен акт.
Изплатените парични обезщетения за временна неработоспособност се възстановяват от лицата
за периода, за който им е отпусната пенсия или им е изплатено обезщетение за оставане без
работа.
Извод-при съкращаване по чл. 328,ал. 1,т. 1-3 от КТ,ако съкратеният представи болничен лист за времето от 1 месец след датата на прекратяване на ТС,НОИ не изплаща болничния,защото се дублира осигурителен стаж.Само се взема обезщетението от работодателя по чл. 222,ал. 1 от КТ,ако лицето отговаря на условията за това обезщетение.

<sup>Отговор на emo84(29.11.2013 09:18):
emo84 каза:

Да връща пари по болничен, та така къде го пише това и на какво основание....</sup>


На основание КСО.
Да ти копирам и съответния член или ти сам ще си го намериш?
Принципно си по врътките, та айде врътни и КСО-то.

<sup>Отговор на Liglyo(29.11.2013 09:20):
Liglyo каза:


На основание КСО.
Да ти копирам и съответния член или ти сам ще си го намериш?
Принципно си по врътките, та айде врътни и КСО-то.</sup>


E щом сам си е представил болничния лист, едва ли ще е за срок повече от 3-5 дена....30 дена болничен нали знаеш от кой се издават..

За колкото и дни да представи,НОИ няма да му го изплати,или ако го изплати,ще връща с барабар лихви.

<sup>Отговор на emo84(29.11.2013 09:24):
emo84 каза:


E щом сам си е представил болничния лист, едва ли ще е за срок повече от 3-5 дена....30 дена болничен нали знаеш от кой се издават..</sup>

дълбок поклон пред гадателските ви възможности и хипУтенУзи
пп
ако в деня на съкращаване - те това е яко иначе

^{Отговор на mehana(29.11.2013 09:35):
mehana каза:
За колкото и дни да представи,НОИ няма да му го изплати,или ако го изплати,ще връща с барабар лихви.}


Съгласно чл.42, ал.2 КСО , когато временната неработоспособност поради общо заболяване, трудова злополука или професионална болест е настъпила до 30 календарни дни от прекратяването на трудовия договор или осигуряването, паричното обезщетение се изплаща за срока на неработоспособността, но за не повече от 30 календарни дни.

Я хубаво дочети алинейката докрай.

<sup>Отговор на emo84(29.11.2013 10:34):
emo84 каза:


Съгласно чл.42, ал.2 КСО , когато временната неработоспособност поради общо заболяване, трудова злополука или професионална болест е настъпила до 30 календарни дни от прекратяването на трудовия договор или осигуряването, паричното обезщетение се изплаща за срока на неработоспособността, но за не повече от 30 календарни дни.</sup>

^{Отговор на mehana(29.11.2013 10:35):
mehana каза:
Я хубаво дочети алинейката докрай.}




И какво да я дочитам бе лумпел, никъде в задачата не е упоменато по какъв член е съкратен, а ставаше въпрос , че НОИ нямал да плати. Как няма да плаща-ще плаща и още как...това му е работата на НОИ да плаща като поп..

<sup>Отговор на emo84(29.11.2013 10:42):
emo84 каза:

И какво да я дочитам бе лумпел, никъде в задачата не е упоменато по какъв член е съкратен, а ставаше въпрос , че НОИ нямал да плати. Как няма да плаща-ще плаща и още как...това му е работата на НОИ да плаща като поп..</sup>


Ми бат` Емо, ти вкара обезщетението за оставане без работа в играта :)))

това му е работата на НОИ да плаща като поп..

бе не знам кой е лумпел, ама баш дедо ноЙ -не е
как да е
пита директор - отговаря му емо - всичко е Ок значи

Не знаех,че НОИ има и вменени такива задължения-да плаща като поп.

<sup>Отговор на emo84(29.11.2013 10:42):
emo84 каза:


И какво да я дочитам бе лумпел, никъде в задачата не е упоменато по какъв член е съкратен, а ставаше въпрос , че НОИ нямал да плати. Как няма да плаща-ще плаща и още как...това му е работата на НОИ да плаща като поп..</sup>

^{Отговор на mehana(29.11.2013 10:47):
mehana каза:
Не знаех,че НОИ има и вменени такива задължения-да плаща като поп.}


Има и още как, ние как плащаме като попове , и той ще ни плаща като му е времето...

^{Отговор на mehana(29.11.2013 10:47):
mehana каза:
Не знаех,че НОИ има и вменени такива задължения-да плаща като поп.}


Има и още как, ние как плащаме като попове , и той ще ни плаща като му е времето...И да аз вкарах обезщетението за оставане без работа, но въпроса е че НОИ нямал да плаща..абе ще плаща , къде ще ходи, че няма да плаща...

Има си законово определен ред кой,кога,колко,на кого да плаща.

<sup>Отговор на emo84(29.11.2013 10:49):
emo84 каза:


Има и още как, ние как плащаме като попове , и той ще ни плаща като му е времето...</sup>

^{Отговор на mehana(29.11.2013 10:50):
mehana каза:
Има си законово определен ред кой,кога,колко,на кого да плаща}


Не думай,тук говорим за редовен болничен и спазени всички условия по него, така че НОИ ще плаща и това е като поп....

Когато на едно лице е прекратен ТД по чл. 328,ал. 1,т.1-3 от КТ и след 1 месец придобие право на обезщетение по чл. 222,ал.1 от КТ,то тогава то,ако желае,декларира това обстоятелство пред бившия си работодател,който е длъжен да го начисли и изплати,и тъй като върху това обезщетение има осигуровки за пенсия,НОИ в такъв случай не изплаща обезщетение за временна нетрудоспособност.

<sup>Отговор на emo84(29.11.2013 10:50):
emo84 каза:


Има и още как, ние как плащаме като попове , и той ще ни плаща като му е времето...И да аз вкарах обезщетението за оставане без работа, но въпроса е че НОИ нямал да плаща..абе ще плаща , къде ще ходи, че няма да плаща...</sup>

Лаф моабет си правите май :)
Ами ако няма нужния ОС, например?
Ей са, ако беше Нелисита тук, можеше да изреди още 8 въпроса(минимум), че мен ме мързи.
Има ли лицето ТЕЛК? Пълнолетно ли е? И т.н и т.н :)))

е, той бившият работодател ще знае за болничния, та :"и е така, Сийке, и не баш" :)

но това не от въпросите в темата, гледам :)

малиииии, Лигльо :)
абе, а къде е Нели?

А ако ноЙ няма тапия за поп,как ще плаща като поп тогава?

<sup>Отговор на emo84(29.11.2013 10:53):
emo84 каза:


Не думай,тук говорим за редовен болничен и спазени всички условия по него, така че НОИ ще плаща и това е като поп....</sup>

<sup>Отговор на на_Дришльо_кака_му(29.11.2013 10:57):
на_Дришльо_кака_му каза:

малиииии, Лигльо :)
абе, а къде е Нели?</sup>


Меси мекици, разнася козметика....знам ли я :)))
Може и да е на Бахамите да си харчи кинтите от офшорката "Меги-Нелисита инвестмънтс лимитед" :)))

Конкретно към Вас-колегите изреждат обстоятелства,които трябва да бъдат известни,за да ви се отговори правилно-как е прекратен ТД-основание по КТ,лицето пенсионер ли е за ОСВ,има ли 6 месеца общ осигурителен стаж.

^{Отговор на DISPR(29.11.2013 09:04):
DISPR каза:
Какъв вид обезщетение се плаща ако в деня на съкращаване на служитя той представи болничен лист?}

^{Отговор на mehana(29.11.2013 10:57):
mehana каза:
А ако ноЙ няма тапия за поп,как ще плаща като поп тогава?}




Има си и тапия за митрополия даже...а никъде не казахме по какъв член е съкратен, така че не съчинявай , а отивай в Троянския манастир /ако си гледал Господари на ефира, знаеш за какво ти го препоръчвам/...

Зададох въпроса така, тъй като по този начин е бил в тест за конкурс.

ей Директоре , директоре :))

^{Отговор на DISPR(29.11.2013 12:32):
DISPR каза:
Зададох въпроса така, тъй като по този начин е бил в тест за конкурс.}