Здравейте, казуса е следния...
На 31.08.2013 напуснах по взаимно съгласие предната ми фирма. На 10.09.2013 постъпвам на нова работа. На 2 пъти ми се налагаше да вземам болничен през 11.2013 и през 01.2014. И за двата ми идваше писмо от НОИ за отказ за изплащане поради недостатъчен осигуртелен стаж от 6 м. Общо тр. ми стаж е над 5 години през живота ми. Оказва се, че си имам стаж, но от новата фирма не го подават така и излиза, че нямам. Чудя се това прекъсване от 9 дни има ли някаква роля или просто новия работодател не е коректен? Как да постъпя?

Извадете си ПИК и се проверете

Нямам възможност скоро да си извадя ПИК. Въпроса е има ли някакво значение това прекъсване от 9 дни.

Да се занесе в НОИ правилно приложение 15 от работодателя ви.

Проблема е решен. Било е грешка в счетоводството. Понеже ми водят педагогически стаж и предния не го зачитат са въвели само сегашния , а той е 5 м. След поправка би трябвало да си получа парите.