Здравейте,
Правилно ли разбирам, че лице, което не е осигурявано за фонд "Безработица" /примерно СОЛ/ за месеците назад, които се вземат за изчисление на обезщетението се смятат на минимална работна заплата?

Т.е. при случай, в който СОЛ се е осигурявало една година на 1000 лева, втората година го назначават на трудов договор на 800 лева, след което е съкратено... тези 1000 лева изобщо няма да се смятат и през този период е на МРЗ, или?

Тези 1000 лева не са осигурени /осиг.доход/ за този случай: (

А 24 месеца назад ли се вземат при изчисление?

^{Отговор на kayak(16.02.2014 21:43):
kayak каза:
А 24 месеца назад ли се вземат при изчисление?}

НЕ, няма да ти кажа.......и защо не отвориш да прочетеш чл.54 с буквичките от КСО-то!?чл.54б, ал.1 и 7/накрая/