Здравейте,
Имам следният казус - ако работникът работи на 8часа в една фирма, но същевременно иска да отвори собствена такава в съдружие с някой, длъжен ли е да уведоми работодателя си за това? Предварително благодаря!

По принцип - не. Освен ако при подписване на ТД е подписал някаква декларация, че няма право да упражнява собствен бизнес или конкурентен бизнес или подобно ограничение произтича от закон.

Благодаря!

Само ако се осигурява на максималния осигурителен доход във фирмата или общо от двете места осигурителния доход надвишава максималния.

^{Отговор на petrovae(04.04.2014 15:15):
petrovae каза:
Благодаря!}

Благодаря, т.е. ако го осигуряват на 1800 и той се самоосигури НА 420, ТОГАВА няма нужда да уведомява фирмата, в която работи?

ъ? ^{Отговор на mehana(04.04.2014 15:26):}

абе не е длъжен, споко
:)

^{Отговор на стискозъбка(04.04.2014 15:31):
стискозъбка каза:
ъ?}


абе ъ

ама да не се прехапа?

ъхъ