ODIT.info DocStore
BALANS.ODIT.INFO
ODIT.info > Дискусия > Архив Започни нова тема
Предизвестие
Предизвестие milen1 10.04.2014 09:20
RE: Предизвестие diyanafbi 10.04.2014 09:32
RE: Предизвестие milen1 10.04.2014 09:39
diyanafbi каза:
А дали в ДС има и срок на изпитване за новата длъжност? Ако е така, хич не искат да го повишават- направо искат да си го уволнят. Иначе ако се стигне до съд, работодателят има доказателствена тежест за основанието на уволнението. И щом оригинала на ДС е останал в него, нека си запази поне единия екземпляр- знае ли се, може да потрябва.
Да, в ДС има срок на изпитване. Но от законова гледна точка мисля, че е трудно да докажеш, че даден човек няма качества след като в същия ден си му предложил да го повишиш.
RE: Предизвестие diyanafbi 10.04.2014 09:50
RE: Предизвестие milen1 10.04.2014 09:58
RE: Предизвестие mehana 10.04.2014 10:12
Отговор на milen1(10.04.2014 09:20):
milen1 каза:
Здравейте. Изправен съм пред казус и се надявам да прочета малко различни мнения. Мой приятел получава предложение от работодателя си за повишаване в длъжност и съответно повишаване на работната заплата. Дава му допълнително споразумение, където освен споментаите длъжност и заплата има редица условия, които не устройват работника и той отказва да подпише ДС. След този отказ следва предизвестие от страна на работодателя, като посоченото основание за него е чл. 328,ал.1,т.5 /липса на качества на р...
RE: Предизвестие milen1 10.04.2014 10:14
mehana каза:
Извод-искали са да го отсвирят без предизвестие.
Извода е ясен. Въпросът е какви са вариянтите за работника. Как е най- правилно да постъпи в случая.
RE: Предизвестие Ани1 10.04.2014 10:17
Отговор на milen1(10.04.2014 10:14):
milen1 каза:
Извода е ясен. Въпросът е какви са вариянтите за работника. Как е най- правилно да постъпи в случая.
RE: Предизвестие jasta13 10.04.2014 10:18
milen1 каза:
Извода е ясен. Въпросът е какви са вариянтите за работника. Как е най- правилно да постъпи в случая.
Ако иска, може да оспорва уволнението си в съда, друго няма какво да направи и да не връща нищо.
RE: Предизвестие milen1 10.04.2014 10:23
jasta13 каза:
Ако иска, може да оспорва уволнението си в съда, друго няма какво да направи и да не връща нищо.
За това иде реч. То е ясно, че ще го освободят. Според мен ще има добри шансове в съда.
RE: Предизвестие jasta13 10.04.2014 10:44
milen1 каза:
За това иде реч. То е ясно, че ще го освободят. Според мен ще има добри шансове в съда.
Ами и според мен е така. Работодателя трябва да обоснове решението си пред съда, а с това допълнително споразумение, май си е вкарал автогол.
RE: Предизвестие Blajena71 10.04.2014 12:18
Съдът ще изследва факта, дали работникът обективно не притежава качества, за да изпълнява работата си ефективно.
Естествено доказателствената тежест е на работодателя, по отношение на този факт.
ODIT.info > Дискусия > Архив
Моят ODIT.info
ПОСЛЕДНИ ТЕМИ
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
RE: облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
RE: облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
RE: облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
RE: чл.21, ал.5 от КТД за изчисляване на работни заплати на педагогически специа
RE: чл.21, ал.5 от КТД за изчисляване на работни заплати на педагогически специа
RE: чл.21, ал.5 от КТД за изчисляване на работни заплати на педагогически специа
чл.21, ал.5 от КТД за изчисляване на работни заплати на педагогически специалист