ODIT.info DocStore
BALANS.ODIT.INFO
ODIT.info > Дискусия > За начинаещи Започни нова тема
Как?
Как? tata123 10.04.2014 13:50
Налага се да сменя дейността на фирмата и професиите на персонала. Нови уведомления за ДС за персонала /нови длъжности и нов размер на РЗ/. А за дейността нещо допълнително подава ли се? Или като подам Д1 от там ще се обяви промяната?
Моля за помощ!
Моля за помощ!
RE: Как? Ани1 10.04.2014 13:52
За дейността - ясно, но защо ще променяте длъжностите?
От водопроводчик ще стана шлосер ли???
От водопроводчик ще стана шлосер ли???
RE: Как? bonou2 10.04.2014 13:54
Нови уведомления за ДС за персонала /нови длъжности и нов размер на РЗ/
гледам служителите няма да имат никакво участие в схемата :)
или щото МОД друг , та...
гледам служителите няма да имат никакво участие в схемата :)
или щото МОД друг , та...
RE: Как? tata123 10.04.2014 14:12
Досега са работили в цех за направата на сандвичи и други такива готови закуски. Сега се затваря цеха. Отварят заведение за бързо хранене, и хората от опаковачи на храна, трябва да станат готвачи, защото ще се готви основно. Имат дипломи за готвачи.
Бяха в група 10 за дейността на фирмата трябва да минат в група 56 /ако не се лъжа, гледах преди малко/.
Всъщност защо са били назначени така - не знам. Наследявам го от предишен колега.
Бяха в група 10 за дейността на фирмата трябва да минат в група 56 /ако не се лъжа, гледах преди малко/.
Всъщност защо са били назначени така - не знам. Наследявам го от предишен колега.
RE: Как? tata123 10.04.2014 14:14
Отговор на bonou2(10.04.2014 13:54):
bonou2 каза:
Нови уведомления за ДС за персонала /нови длъжности и нов размер на РЗ/
гледам служителите няма да имат никакво участие в схемата :)
или щото МОД друг , та...
Напротив! С тяхното абсолютно съгласие става. Един ще е главен готвач, а останалите просто готвачи.
bonou2 каза:
Нови уведомления за ДС за персонала /нови длъжности и нов размер на РЗ/
гледам служителите няма да имат никакво участие в схемата :)
или щото МОД друг , та...
Напротив! С тяхното абсолютно съгласие става. Един ще е главен готвач, а останалите просто готвачи.
RE: Как? Abby12 10.04.2014 14:15
Отговор на tata123(10.04.2014 14:14):
tata123 каза:
С тяхното абсолютно съгласие става.
надявам се писмено и с пълния комплект документи
tata123 каза:
С тяхното абсолютно съгласие става.
надявам се писмено и с пълния комплект документи
RE: Как? Blajena71 10.04.2014 14:19
ДС - с нови длъжности , ново място на работа, евентуално нови заплати, ново определяне на стаж във връзка ДТВТСПО и т.н.
RE: Как? tata123 10.04.2014 14:21
Отговор на Abby12(10.04.2014 14:15):
Abby12 каза:
надявам се писмено и с пълния комплект документи
Абсолютно!
Abby12 каза:
надявам се писмено и с пълния комплект документи
Абсолютно!
RE: Как? tata123 10.04.2014 14:22
Въпросът ми, Дами и Господа, който ме притеснява е дали се обявява някъде допълнително кода на дейността на фирмата?
RE: Как? Blajena71 10.04.2014 14:23
Отговор на tata123(10.04.2014 14:21):
tata123 каза:
Абсолютно!
Споделете съмненията си, без да вадим думите, колега. Да КИД и променения МОД ще се види от Д1 и не се подава нищо отделно за това, а само уведомление заради новите длъжности.
tata123 каза:
Абсолютно!
Споделете съмненията си, без да вадим думите, колега. Да КИД и променения МОД ще се види от Д1 и не се подава нищо отделно за това, а само уведомление заради новите длъжности.
RE: Как? mehana 10.04.2014 14:26
А ако има промяна в МОД в посока увеличение и работодателят реши във връзка с новата основна дейност да повиши заплатата,не трябва ли ДС.
Отговор на Blajena71(10.04.2014 14:23):
Blajena71 каза:
Споделете съмненията си, без да вадим думите, колега. Да КИД и променения МОД ще се види от Д1 и не се подава нищо отделно за това, а само уведомление заради новите длъжности.
Отговор на Blajena71(10.04.2014 14:23):
Blajena71 каза:
Споделете съмненията си, без да вадим думите, колега. Да КИД и променения МОД ще се види от Д1 и не се подава нищо отделно за това, а само уведомление заради новите длъжности.
RE: Как? bonou2 10.04.2014 14:27
чак да трябва - надали
Отговор на mehana(10.04.2014 14:26):
mehana каза:
А ако има промяна в МОД в посока увеличение и работодателят реши във връзка с новата основна дейност да повиши заплатата,не трябва ли ДС.
Отговор на mehana(10.04.2014 14:26):
mehana каза:
А ако има промяна в МОД в посока увеличение и работодателят реши във връзка с новата основна дейност да повиши заплатата,не трябва ли ДС.
RE: Как? Blajena71 10.04.2014 14:27
Отговор на mehana(10.04.2014 14:26):
mehana каза:
А ако има промяна в МОД в посока увеличение и работодателят реши във връзка с новата основна дейност да повиши заплатата,не трябва ли ДС.
Има си ДС и имат нови заплати, не само нови длъжности. Питането е за подаване на нарочен документ, за уведомяване промяна в КИД.
mehana каза:
А ако има промяна в МОД в посока увеличение и работодателят реши във връзка с новата основна дейност да повиши заплатата,не трябва ли ДС.
Има си ДС и имат нови заплати, не само нови длъжности. Питането е за подаване на нарочен документ, за уведомяване промяна в КИД.
реклама