Българска фирма плаща трудово възнаграждение по трудов договор на българи, които са командировани да работят в Германия с удостоверение А1. Тъй като са работили над 6 месеца през 2013 в Германия следва ли там да плащат ДОД? Ако трябва как ще се процедира с внесените авансови данъци тук в България?

Няма ли мнения?

Да, там ще се дължи дод, тъй като не са изпълнени кумулативно трите условия съгласно СИДДО, а именно:
Член 14
Доходи от трудово правоотношение
...
възнаграждение, получено от местно лице на едната договаряща държава за положен труд в другата договаряща държава, се облага само в първата посочена държава, ако:

а) получателят пребивава в другата държава за период или периоди ненадвишаващи общо 183 дни във всеки дванадесет месечен период, започващ или завършващ в съответната данъчна година, и

б) възнаграждението е платено от работодател или за сметка на работодател, който не е местно лице на другата държава, и

в) възнаграждението не е за сметка на място на стопанска дейност, което работодателят притежава в другата държава.