Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема

Тема. Борса

 Борса pesho0806 Профил 18.04.2014 17:34

Здравейте, искам да попитам следното. Работодателя ми ме осигурява на 321лв., а сега иска да мина на 4 часов работен ден. Аз искам да ме съкрати по начин, по които да мога да отида на борсата. Ако може някой да ми даде съвет по кой член това може да стане. Възможно ли е да съкрати длъжността ми и какво да направя за да не ме изиграе.

 RE: Борса XXXXX Профил 18.04.2014 17:41

1. Не може да Ви осигурява на 321 лв при 8-часов работен ден
2. Начинът по който ще Ви съкрати зависи от работодателя. В някои от случаите е с ваше съгласие, в други - съгласието Ви не е необходимо.
3. Възможно е да съкрати длъжността. Негова си работа.
4. Във Ваш интерес е да не подписвате молба или заповед за уволнение по взаимно съгласие, да не подавате предивместие за напускане по Ваше желание и да внимавате да не Ви уволнят дисциплинарно.
5. Не може да промени работното Ви време без ваше съгласие. Изключение - ако не направи това по чл.138а. В този случай работното време се намалява на всички работниици за срок от 3 месеца без да се съобразява с Вашето мнение.

 RE: Борса pesho0806 Профил 18.04.2014 18:10

Аз искам да отида на борсата, ако съкрати длъжността ми, мисля че отивам на борсата и ще взимам 60% от брутното си възнаграждение. Има ли значение дали той ще ми пусне предизвестие или аз ще го пусна първи и каква е разликата ?

Отговор на XXXXX(18.04.2014 17:41):
XXXXX каза:
1. Не може да Ви осигурява на 321 лв при 8-часов работен ден
2. Начинът по който ще Ви съкрати зависи от работодателя. В някои от случаите е с ваше съгласие, в други - съгласието Ви не е необходимо.
3. Възможно е да съкрати длъжността. Негова си работа.
4. Във Ваш интерес е да не подписвате молба или заповед за уволнение по взаимно съгласие, да не подавате предивместие за напускане по Ваше желание и да внимавате да не Ви уволнят дисциплинарно.
5. Не може да промени работното Ви време без ваше съ...
 

 RE: Борса XXXXX Профил 18.04.2014 18:13

Ако трудовия договор е прекратен по Ваше желание, с Ваше съгласие или поради Ваше виновно поведение, ще имате право само на минималното обезщетение - 4 месеца по 7,20 за работен ден /около145-160 лв месечно/. Спазвайте т.4 и не подавайте предизвестието пръв .

Отговор на pesho0806(18.04.2014 18:10):
pesho0806 каза:
Аз искам да отида на борсата, ако съкрати длъжността ми, мисля че отивам на борсата и ще взимам 60% от брутното си възнаграждение. Има ли значение дали той ще ми пусне предизвестие или аз ще го пусна първи и каква е разликата ?


реклама

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения