Здравейте,

Искам да попитам в случай че лицето е на основен трудов договор, и на втори трудов договор (40 часа месечно) как се формира стойноста на
"Вноски за фондовете на държавното обществено осигуряване",
"Вноски за допълнително задължително пенсионно осигуряване в универсален пенсионен фонд" и
"Вноски за здравно осигуряване".
Предполагам, че трябва да се сумират внесените суми от работодателите по двата трудови договора. Има ли значение ако сумарното месечно възнаграждение на лицето е повече от максималния осигурителен доход?

Какви други доходи има лицето,за да подава декларация.Да-сумират се.

<sup>Отговор на umbra(23.04.2014 00:04):
umbra каза:
Здравейте,

Искам да попитам в случай че лицето е на основен трудов договор, и на втори трудов договор (40 часа месечно) как се формира стойноста на
"Вноски за фондовете на държавното обществено осигуряване",
"Вноски за допълнително задължително пенсионно осигуряване в универсален пенсионен фонд" и
"Вноски за здравно осигуряване".
Предполагам, че трябва да се сумират внесените суми от работодателите по двата трудови договора. Има ли значение ако сумарното месечно възнаграждение на лицето е п...</sup>

Ами подава се тъй като има доход от други източници които не са изрично посочени в ЗДДФЛ Приложение 6 код 06. Всъщност заради този еднократен доход през 2013 г. е подаването на ГДД.