Може ли договор по чл. 68, ал.1, т.1 да бъде прекратен по чл. 71, ал. 1, така че служителят да се възползва от пълна, а не минимална борса?

Клауза за срок на изпитване има ли в договора?

Няма клауза за срок на изпитване, има точка, че "договорът се сключва за срок от 1 месец"

Че прекратете го с изтичането на срока и готово. Какво намесвате чл. 71 кто няма изпитателен срок.

Предупредиха ме, че ако бъде прекратен така /с чл. 325, ал.1, т.3/, то служителят няма право на пълна, а на минимална борса. Целта е човекът да се възползва от пълната борса.

И кой Ви предупреди? Я cи вижте КСОто!! Чл. 54а, 54 б...

^{Отговор на MiSto(24.04.2014 18:14):
MiSto каза:
Предупредиха ме, че ако бъде прекратен така /с чл. 325, ал.1, т.3/, то служителят няма право на пълна, а на минимална борса. Целта е човекът да се възползва от пълната борса.}

Благодаря на всички за коментарите!