Касае се за трудов договор на 2 ч. ,сключен на 22.01.2013 г. с месечно възнаграждение 350 лв.
Намеренията на работодателя са да закрие фирмата.Какво обезщетение се полага в случая?
Благодаря предварително/ако някой ми отговори/!

Обезщетение за неползван отпуск, ако има неползван отпуск
Обезщетение за неспазено предизвестие, ако ТД се прекратява с предизвестие и предизвестието не се отработва по желание на работодателя
Обезщетение по чл. 222, ал.1, ако ТД е прекратен на съответното основание и и лицето не си е намерило по-високо платена работа до 1 месец.

Касае се за неползван отпуск.Сумата струва ли си ,тъй като работодателят не е сговорчив?!

А дали въобще ще има отпуск за изплащане при 2 часов работен ден!?!? Според вас за 3м стаж на колко отпуск имате право?
3 дни около 50лв

Ще съм благодарна ,ако ми кажете!

Въпреки, че закрива фирмата ,много настоява да е по взаимно съгласие и смята че трябва да си пусна отпуск и да не претендирам за обезщетение.Дано не Ви отегчих!

Зависи дали ще се натрупа един месец трудов стаж.
От 22.01 до момента няма един месец трудов стаж и за сега няма право, но докато се стартира процедура по прекратяване на ТП-е, нищо не се знае.

Нямаш право на повече от 3 дни платен отпуск. Дали ще ти го платят или ще го ползваш, все една и съща сума ще получиш

^{Отговор на Blajena71(24.04.2014 20:48):
Blajena71 каза:
Зависи дали ще се натрупа един месец трудов стаж.
От 22.01 до момента няма един месец трудов стаж и за сега няма право, но докато се стартира процедура по прекратяване на ТП-е, нищо не се знае.}


От 22.01.2013г няма един месец стаж!?!?

Можете да ползвате 5 дни, но още нямате право на обезщетение за нито един ден и то не защото ТД не е прекратен.:))))

Благодаря за отговорите! Лека вечер!

<sup>Отговор на ЛС(24.04.2014 20:50):
ЛС каза:


От 22.01.2013г няма един месец стаж!?!?</sup>


Грешката е моя, видях 2014
Тогава за какви три дни говориш?

.......май нещо не доразбрах за стажа?

<sup>Отговор на Blajena71(24.04.2014 20:52):
Blajena71 каза:


Грешката е моя, видях 2014
Тогава за какви три дни говориш?</sup>


Колко стаж има според теб на 2 часа работен ден и колко отпуск й се полага?

<sup>Отговор на ЛС(24.04.2014 20:55):
ЛС каза:


Колко стаж има според теб на 2 часа работен ден и колко отпуск й се полага?</sup>


Значи 5 дни със сигурност е събрал/а.
Какви три дни?

^{Отговор на mishelin(24.04.2014 20:53):
mishelin каза:
.......май нещо не доразбрах за стажа?}


За една година имате три месеца трудов стаж, което е 1/4, което е 5 дни отпуск.

<sup>Отговор на Blajena71(24.04.2014 20:55):
Blajena71 каза:


Значи 5 дни със сигурност е събрал/а.
Какви три дни?</sup>


:) Този път грешката е моя, дала съм за два месеца стаж :(

<sup>Отговор на ЛС(24.04.2014 20:57):
ЛС каза:


:) Този път грешката е моя, дала съм за два месеца стаж :(</sup>


Добре сме, ама ще се оправим.
По това време на годината, като си гледам затрупанато бюро, нищо не ме учудва.

Благодаря ,мили дами, /дано не ме подвежда "NIK-a"/ Ще трябва да се преборя за предизвестие:)