на 27.05.2014 постъпих на нова работа . От 02.06.2014 ми е прекратен трудовия договор. Очаквам да започна нова работа, но ако до 30.06.2014 не започна срокът за подаване на декларция обр.7 до 25.07. ли е?

Точно така.

И внасянето на здравните осигуровки е в същия срок.

Благодаря много за отговора! Ако започна работа преди 30.06 не е нужно да подавам тази декларация?

Започнах работа на 20.06.2014 но трудовия ми договор е от 14.07.2014, ходих в НАП да подам декл. 7 считано от 02.06.2014, но не искат да ми я приемат, защото искат първо да подам такава декл. за 2009 . Имат ли право да не ми приемат сегашната декл.7?

^{Отговор на mus1k(22.07.2014 17:37):
Започнах работа на 20.06.2014 но трудовия ми договор е от 14.07.2014...}


Няма невъзможни неща, но това определено не е правилно!

Това не е необходимо!

^{Отговор на mus1k(22.07.2014 17:37):
mus1k каза:
ходих в НАП да подам декл. 7 считано от 02.06.2014}


но трудовия ми договор е от 14.07.2014

Ще трябва и за м.Юни да си внесеш здравно!

За юни да внеса здравното и до 14.07.2014 също, така ми казаха в НАП. проблемът е че не искат да ми приемат декл.обр.7 от 02.06.2014 искат да подам първо 2 бр.стари, едната е от 01.02.2009 и още една от 23.06.2011 и чак тогава да ми приемат тази от 02.06.2014.
Аз искам да подам само за тази..