Здравейте,
Може ли да се ползва ДК за фактура за проведен тийм билдинг от външна фирма и следва ли да се изготвят командировъчни за съответното време.

Разходът е представителен
Дефиниция за представителни разходи

ППЗДДС - Чл. 62. (1) Представителни или развлекателни цели по смисъла на чл. 70, ал. 1, т. 3 от закона са: посрещане, престой и изпращане на гости и делегации; нощувки; консумация на храна и напитки; организиране на делови срещи; тържества, развлекателни мероприятия; екскурзии.

(2) Алинея 1 не се прилага по отношение на организиране на симпозиуми, конгреси, конференции и други подобни мероприятия, които са пряко свързани с представяне или тестване на предлаганите от лицето стоки или услуги в рамките на независимата му икономическа дейност.

Бих го третирала като стаята за отдих.

<sup>Отговор на margaritapeeva(24.06.2014 13:51):
margaritapeeva каза:
Разходът е представителен
Дефиниция за представителни разходи

ППЗДДС - Чл. 62. (1) Представителни или развлекателни цели по смисъла на чл. 70, ал. 1, т. 3 от закона са: посрещане, престой и изпращане на гости и делегации; нощувки; консумация на храна и напитки; организиране на делови срещи; тържества, развлекателни мероприятия; екскурзии.

(2) Алинея 1 не се прилага по отношение на организиране на симпозиуми, конгреси, конференции и други подобни мероприятия, които са пряко свързани с представя...</sup>



И отговорът на въпроса на malechkapalechka е..?

Ето още една гледна точка, аз така ги отчитам:
"Въпрос: Здравейте, разходите за тиймбилдинг, които включват нощувки, храна, и организация на спортни мероприятия как се отчитат съгласно ЗКПО. Представителни, социални или несвързани с дейността. Имаме ли право на данъчен кредит
Отговор: Здравейте, социални разходи, предоставени в натура са разходите, които отговарят на легалната дефиниция, дадена в Законът за корпоративното подоходно облагане /ЗКПО/, §1, т.34 от ДР: отчетени счетоводни разходи, които имат характера на социални придобивки по смисъла на чл.294 от КТ и които се предоставят по реда и начина, определени в чл.293 от КТ или от ръководството на предприятието. Тези разходи са достъпни за всички работници и служители, вкл. и за лицата, наети по договор за управление и контрол.
Съгласно изложеното в запитването, разходите, които извършвате за изграждане на „отборен дух” в колектива притежават следните характеристики:
1.предоставят се с решение на управителя на фирмата;
2.достъпни са за всички членове на персонала;
3.предоставят се за сметка на социалните разходи, които предприятието заделя за тези цели.
Предоставени по горния ред, отразените в счетоводството Ви разходи имат характера на социални разходи в натура по смисъла на чл.204, т.2 от ЗКПО и подлежат на облагане с окончателен данък. Социалните разходи в натура, когато са документално обосновани по реда на Закона за счетоводството и ЗКПО и данъкът върху тях се признават за данъчни цели в годината на тяхното осчетоводяване – чл.206, ал.1.
Съгласно чл.16, ал.2 от Закона за данъци върху доходите на физическите лица /ЗДДФЛ/, при определяне на облагаемия доход на физическите лица не се включват доходите, подлежащи на облагане с окончателни данъци по реда на ЗКПО.
Съгласно §1, т.34 от ДР на ЗКПО, не е налице предоставяне на социални разходи в натура, когато между работодателя и възложителя са налице парични взаимоотношения под каквато и да е форма по отношение на получените социални придобивки.
Съгласно чл.205 от ЗКПО, при наличие на горната хипотеза, предоставените социални придобивки представляват доход за физическите лица и подлежат на облагане по реда и при условията на ЗДДФЛ.
Данъчната основа за определяне на данъка върху разходите по чл.204, т.2 са начислените социалните разходи, предоставени в натура, намалени с приходите, свързани с тези разходи, за съответния месец – чл.212 от ЗКПО.
Съгласно чл.216 данъчната ставка е в размер на 10 на сто. Данъкът се внася до 15-то число на месеца, следващ месеца, в който е начислен данъка. Декларирането на дължимия и внесен данък за отчетната година става с подаване на годишната данъчна декларация – чл.217, ал.1 от ЗКПО.
Съгласно чл.217, ал.2 от ЗКПО, когато е налице надвнесен данък върху разходите за съответния отчетен период, той може да се приспадне от дължимия данък върху разходите за следващата година.
Не са социални разходите на работодателя, извършени за осигуряване на основната му дейност, които създават условия за упражняването й, регламентирани като задължителни с нормативен акт: безплатна храна, противоотрови, предпазно облекло и др. Тези разходи, когато са документално обосновани, се третират съгласно данъчното законодателство като разходи, свързани с основната дейност на предприятието
Липсата на документална обоснованост води до непризнаване за данъчни цели на осчетоводените разходи на основание чл. 26, т. 2 от ЗКПО
Съгласно чл.70, ал.1., т.3 от ЗДДС правото на приспадане на данъчен кредит не е налице, независимо че са изпълнени условията на чл. 69 или 74, когато стоките или услугите са предназначени за представителни или развлекателни цели, които съгласно чл.62, ал.1 от ППЗДДС са: посрещане, престой и изпращане на гости и делегации; нощувки; консумация на храна и напитки; организиране на делови срещи; тържества, развлекателни мероприятия; екскурзии.
Алинеята не се прилага по отношение на организиране на симпозиуми, конгреси, конференции и други подобни мероприятия, които са пряко свързани с представяне или тестване на предлаганите от лицето стоки или услуги в рамките на независимата му икономическа дейност.

Ще пробвам за втори път:

И отговорът на поставения въпрос е??

Много Ви благодаря за отговорите.

<sup>Отговор на nick_cave(24.06.2014 15:08):
nick_cave каза:
Ще пробвам за втори път:

И отговорът на поставения въпрос е??</sup>


Само ти си го пропуснал в калабалъка от думи :)))