Случая е следния:
Поради по късно представен болничен на служител на фирмата трябва да се коригира ведомостта за заплати. Болничния се отнася за предходен месец, като Д1 и 6 са коригирани в НАП. Ведомостта за предходния месец е осчетоводена без представен болничен. При изготвяне на ведомостта за този месец е отразен болничния.
Как трябва да се осчетоводи ведомостта - със болничния или без него.

Е как болничен от предходен месец се отразява във РПв за настоящ. Ей това ми е много интересно на мен. Иначе осчетоводяването ясно.

И аз не мисля, че е правилно. Кофти е, че трябва да се коригира ведомостта

Е къде трябва да се отрази болничния. нали предходната ведомост е осчетоводена и са платени осигуровки без болничен

^{Отговор на tttddd(16.07.2014 20:42):
tttddd каза:
Е къде трябва да се отрази болничния. нали предходната ведомост е осчетоводена и са платени осигуровки без болничен}

Коригира се РПВ, рекапитулация, Д1 и д6 за съответния месец, през който е бил ползван отпуска за временна нерабопосп. на основание чл.162 КТ. коригира се и осечотоводяването на заплатите за съответния месец
Пак повтарям, че не ми е ясно как отразявате този болничен в РПВ за друг месец.

^{Отговор на tttddd(16.07.2014 20:42):
tttddd каза:
Е къде трябва да се отрази болничния. нали предходната ведомост е осчетоводена и са платени осигуровки без болничен}

наново осчетовяване, и прихващане на осигуровките от следващия месец.Иначе няма да съвпаднат Д1 и Д6

а, какво се случва с нетната заплата от лицето. би трябвало да възстанови надвзетата сума в касата.