Здравейте,
Работя на трудов договор и ми предстои да започна втора работа, свързана с консултантски услуги към чуждестранен работодател. За да плащам възможно най-ниски данъци и осигуровки, коя е по-удачната форма - регистриране на ЕООД или граждански договор. Изобщо възможно ли е да се работи на граждански договор от България към работодател в друга държава от ЕС?

Сигурно е възможно.
Не е зле да погледнете и чл. 97а от ЗДДС

"За да плащам възможно най-ниски ..."

абе най-ниски

ама това най-малки ли ще значи?

иначе зависи от някои неща