Здравейте,
моля да ми помогнете. Наш служител ни носи болничен който е за 30 дни домашно лечение издаден от ЛКК. Преди това няма друг болничен, не е бил и в болница, не е боледувал. Възможно ли е да се издава първичен болничен с такава продължителност без постъпване в болница?

Чл. 14. (1) Болничен лист за цялото време на болничното лечение се издава
еднолично от лекуващия лекар/лекаря по дентална медицина. В случаите, когато след
болничното лечение болният се нуждае и от домашно лечение, при изписването се издава
един болничен лист от ЛКК, в който се включват дните за болничното лечение,
включително денят на изписването, както и не повече от 30 дни за домашно лечение. В
историята на заболяването, в ЛАК и в епикризата се отразява издаденият болничен лист и
се обосновава необходимостта от отпуск за домашно лечение.
(2) Болничен лист за дневен и домашен стационар се издава от ЛКК.

Здравей те, Работя на Територията на Лукойл и съм бременна започнах да получавам здравословни проблеми. И ме пуснаха в болничен но той няма да ми стигне 180 дни и преди сам ползвала 34, което значи че до края не ми стигат 55 дни.Бременноста при мен е през 2 календарни години. Имам следния въпрос: Какво да направя зада не ме вращат на работа в тез отрови?
1.Ако прекъсна болничните декември с отпуск и почна новия болничен от януари ще мога ли да ползвам тези дни който не ми стигат.
Моля за съвет

Лекуващият Ви лекар ще прецени

^{Отговор на PavlinaK(29.07.2014 09:21):
PavlinaK каза:
Здравей те, Работя на Територията на Лукойл и съм бременна започнах да получавам здравословни проблеми. И ме пуснаха в болничен но той няма да ми стигне 180 дни и преди сам ползвала 34, което значи че до края не ми стигат 55 дни.Бременноста при мен е през 2 календарни години. Имам следния въпрос: Какво да направя зада не ме вращат на работа в тез отрови?
1.Ако прекъсна болничните декември с отпуск и почна новия болничен от януари ще мога ли да ползвам тези дни който не ми стигат.
Моля за съвет}

Ползвате се от защита съгласно КТ - Раздел II - Специална закрила на жените.

^{Отговор на PavlinaK(29.07.2014 09:21):
PavlinaK каза:
Здравей те, Работя на Територията на Лукойл и съм бременна започнах да получавам здравословни проблеми. И ме пуснаха в болничен но той няма да ми стигне 180 дни и преди сам ползвала 34, което значи че до края не ми стигат 55 дни.Бременноста при мен е през 2 календарни години. Имам следния въпрос: Какво да направя зада не ме вращат на работа в тез отрови?
1.Ако прекъсна болничните декември с отпуск и почна новия болничен от януари ще мога ли да ползвам тези дни който не ми стигат.
Моля за съвет}

Ползвате се от защита съгласно КТ - Раздел II - Специална закрила на жените.

Как да го разбирам това

Имам следния въпрос?.Ортопеда ми каза,че може да се наложи няколко курса(различни процедури) физиотерапия с паузи между процедурите.Имам ли право на болничен и по време на физиотерапията и по време на паузите - без да се прекъсва болничния по време на паузите, дали е възможно болничния да е през цялото лечение.

На тези въпроси може да отговори само лекарят, назначил процедурата.

^{Отговор на nikolaaa(28.10.2014 16:38):
nikolaaa каза:
Имам следния въпрос?.Ортопеда ми каза,че може да се наложи няколко курса(различни процедури) физиотерапия с паузи между процедурите.Имам ли право на болничен и по време на физиотерапията и по време на паузите - без да се прекъсва болничния по време на паузите, дали е възможно болничния да е през цялото лечение.}

имам болничен от 25 август и до момента не ми е изплатен. казаха ми че има несъответствие в подадената информация от работодателя...има ли шанс да не ми го изплатят поради някакво закъснение

Шансови всякакви. Възможно е работодателят да е объркал нещо с подаването на данните за болничния и/или дакларациите в НАП, откъдето да идва несъответствието.

Здарвейте! При постъпване при нас на работа, лице представя трудова книжка с придобит трудов стаж - 2 месеца.В последствие излиза в болнични. Ние представяме болничния в НОИ , в Прил. 15,
посочваме, че лицето няма 6 месеца ос.стаж. Естествено от НОИ му отказват паричното обезщетение, след което лицето припка при нас и носи допълнителен стаж от УП 3.
Някой знае ли какво се случва след това ? Благодаря!

Подавате декл 1 с код корекцията и слагате дните в 16,2

И подавате на ново приложение 15 :)