Здравейте,
Предстои ми съкращение в края на месеца.
Имам два въпроса:
1. Ако след съкращението започна веднага работа, запазвам ли си правото на борсата?
2. Ако се регистрирам на борсата, но започна работа и по някакви причини напусна или ме освободят, мога ли след това да си продължа остатъка от борсата?

Благодаря ви

1. Ако започнете веднага работа, какво право на борса?
2. Може да си продължите остатъка от борсата, но трябва да спазите срока за отписване и повторно регистриране.

1. Ако започнете работа другаде вече не сте безработен. Ще бъдете безработен след като Ви уволнят и от тази работа.
2. Ако сте регистриан на борсата и Ви е отпуснато обезщетение и започнете работа, то в 7-дневен срок уведомявате НОИ и обезщетението временно се спира. Ако до 9 месеца този втори ТД бъде прекратен, то пак в 7-дневен срок се регистрирате в агенцията по заетостта и получавате остатъка от вече определеното обезщетение

Благодаря :)
Съкращават ме поради продажба на предприятието на нов собственик и незнам дали биха ме наели и как да постъпя така, че да не загубя и борсата.

<sup>Отговор на XXXXX(22.07.2014 13:14):
XXXXX каза:
1. Ако започнете работа другаде вече не сте безработен. Ще бъдете безработен след като Ви уволнят и от тази работа.
2. Ако сте регистриан на борсата и Ви е отпуснато обезщетение и започнете работа, то в 7-дневен срок уведомявате НОИ и обезщетението временно се спира. Ако до 9 месеца този втори ТД бъде прекратен, то пак в 7-дневен срок се регистрирате в агенцията по заетостта и получавате остатъка от вече определеното обезщетение</sup>

Ако Ви наемат - работите. Пожелавам Ви го.
Ако не Ви наемат в 7-дневен срок - отивате на борсата. Какво има за чудене.

^{Отговор на vesidd(22.07.2014 13:20):
vesidd каза:
Благодаря :)
Съкращават ме поради продажба на предприятието на нов собственик и незнам дали биха ме наели и как да постъпя така, че да не загубя и борсата.}

^{Отговор на vesidd(22.07.2014 13:20):
vesidd каза:
Благодаря :)
Съкращават ме поради продажба на предприятието на нов собственик и незнам дали биха ме наели и как да постъпя така, че да не загубя и борсата.}




Такова основание за съкращение няма, ама вие си знаете.

До XXXXX, има ли значение по какъв чл.ще бъде съкратено лицето което иска да ползва продължение на обезщетението като се има на предвид че нее изтекъл срока от 9 месеца от 2 рия ТД

Не съм XXXXX, но мога да ти отговоря :)

Няма значение по кой член ще е освобождаването

Благодаря, мисля ако го съкратим по чл.325 т.1 ще може да ползва продължението

^{Отговор на micheto220(22.07.2014 16:30):
micheto220 каза:
Благодаря, мисля ако го съкратим по чл.325 т.1 ще може да ползва продължението}


Нещо май грешите с прекратителното основание.

или с терминологията :)

<sup>Отговор на Blajena71(22.07.2014 16:31):
Blajena71 каза:


Нещо май грешите с прекратителното основание.</sup>

На 06.03.2012. бях съкратен по член 328 ал.1 т.3. И получих право но борса до 05.12.2012.(60% от осигорителния доход ).От 02.05.2012. бях на трудов договор до 18.06.2012 и после се върнах на борсата - която ми беше удължена от 19.06.2012 до 22.01.2013.(за 23.01.2013 нямам осигоровки)От 24.01.2013 до 22.02.2013 бях на работа в една фирма,от 22.02.2013 до момента съм на работа в настоящата фирма.Въпроса ми е следния,след коя дата(при евентуално съкращeние по чл.328 или 331) имам право на обещетение 60 %от осигорителния доход

От 06.03.2015 г.

Забравих само да вметна,че НОИ започна да ми плаща обещетение от 06.04.2012 с Мотиви(Получаване на обезщетение за оставане без работа на основание чл. 222 ал.1 от КТ за периода от 06.03.2012 до 05.04.2012).ВЪЗОБНОВЯВАМ изплащането на паричното обезщетение за безработица за периода от 06.04.2012 . до 05.12.2012.Незнам да ли има значение но сепак да го кажа да не се окаже че мога да ползвам пълна борса от 06.04.2015.

Значи от 06.04.2015 г.

Много ми е важно понеже мойте опасения се указаха верни и ме съкращават и на 19.03.2015 ми е последния работен ден
Не трябва ли да е 07.03.2015 защото в закона пише 3 години се определя от датата на отпускане. НОИ РЕШИ:ОТПУСКАМ парично обезщетение за безработица,
считано от 06.03.2012 г. до 05.11.2012 г. ВЪЗОБНОВЯВАМ изплащането на паричното обезщетение за безработица за периода06.04.2012 г. до 05.12.2012 с МОТИВИ: Получаване на обезщетение за оставане без работа на основание чл. 222 ал.1 от КТ за периода от 06.03.2012 до 05.04.2012.ВЪЗСТАНОВЯВАМ изплащането на отпуснатото с разпореждане за периода от 19.06.2012 г. до 22.01.2013 г.
^{Отговор на renivl(29.10.2014 09:27):
renivl каза:
Значи от 06.04.2015 г.}

Най-добре питайте в НОИ :)