Здравейте, на 26.06,2014 министър Клисарова подписа нов КТД.Въпросът ми е трябва ли на местно ниво да се преподписва КТД ?Има да речем сменена дума становище е заменена със съгласие на синдиката и ако се налага съкращение по кой колективен договор трябва да бъде оформено.Благодаря предварително.

Какво е мнението на сидикалният ви лидер/ка? Би трябвало да знае. И какво значи "местно ниво"?

Според тълкувателно дело на ВКС думата " становище" е различна от "съгласие" и е просто с пожелателен характер.В сключения нов КТД тази малка замяна има различно тълкуване от закона.Въпросът ми е след като е подписан нов КТД е нормално на работодателя да му е изгодно "становище",на работника "съгласие".По закон кое е в сила наистина.

Меродавен е най-върховния вариант на КТД (отрасловия), в случай, че има по-благоприятни клаузи (обикновено за работника) и в случай, че не противолечи на КТ. В по-нисшите (общински и училищни) ако има по-неблагоприятни условия, те се преодоляват от отрасловия. А че "становище" и "съгласие" са разбични неща то е ясно. Становището можеш да си го преместиш в друтия крачол, а със съгласието трябва да се съобразиш.