ODIT.info DocStore
BALANS.ODIT.INFO
ODIT.info > Дискусия > Осигуряване Започни нова тема
Осигуряване за общо заболяване и майчинство
Осигуряване за общо заболяване и майчинство NinaGeorgieva 26.07.2014 11:02
Здравейте, аз съм самоосигуряващо лице, на ниския процент без фонд "общо заболяване и майчинство". Интересувам се възможно ли е да довнеса процента за този фонд за задни месеци и съответно да подам корекция на декларация образец 1 и 6 , за месеците , които е необходимо ?
RE: Осигуряване за общо заболяване и майчинство XXXXX 26.07.2014 12:28
Няма такава възможност.
Няма възможност и с днешна дата да промените вида на осигуряване от СОЛ без ОЗМ на СОЛ с ОЗМ. Това можете да направите едва през м. 01.2015 г.
Няма възможност и с днешна дата да промените вида на осигуряване от СОЛ без ОЗМ на СОЛ с ОЗМ. Това можете да направите едва през м. 01.2015 г.
RE: Осигуряване за общо заболяване и майчинство mehana 28.07.2014 15:51
1.Ако сте СОЛ в търговско дружество-прекъснете осигуяването си в НАП като СОЛ,променете дружествения договор-впишете се в него като управител на договор за управление с възнаграждение-това се обявява в АВ.
2.Ако сте СОЛ в ЕТБсвободна професия,направете си търговско дружество ,на което вие да сте управител по договор за управление с възнаграждение.Идеята е,че при ДУ има всички видове осигуровки.
2.Ако сте СОЛ в ЕТБсвободна професия,направете си търговско дружество ,на което вие да сте управител по договор за управление с възнаграждение.Идеята е,че при ДУ има всички видове осигуровки.
RE: Осигуряване за общо заболяване и майчинство XXXXX 28.07.2014 15:53
Това е хубаво. И правилно. Но не може да се приложи със задна дата :)
Отговор на mehana(28.07.2014 15:51):
mehana каза:
1.Ако сте СОЛ в търговско дружество-прекъснете осигуяването си в НАП като СОЛ,променете дружествения договор-впишете се в него като управител на договор за управление с възнаграждение-това се обявява в АВ.
2.Ако сте СОЛ в ЕТБсвободна професия,направете си търговско дружество ,на което вие да сте управител по договор за управление с възнаграждение.Идеята е,че при ДУ има всички видове осигуровки.
Отговор на mehana(28.07.2014 15:51):
mehana каза:
1.Ако сте СОЛ в търговско дружество-прекъснете осигуяването си в НАП като СОЛ,променете дружествения договор-впишете се в него като управител на договор за управление с възнаграждение-това се обявява в АВ.
2.Ако сте СОЛ в ЕТБсвободна професия,направете си търговско дружество ,на което вие да сте управител по договор за управление с възнаграждение.Идеята е,че при ДУ има всички видове осигуровки.
RE: Осигуряване за общо заболяване и майчинство bonou2 28.07.2014 15:54
Интересувам се възможно ли е да довнеса процента за този фонд за задни месеци
Отговор на mehana(28.07.2014 15:51):
mehana каза:
1.Ако сте СОЛ в търговско дружество-прекъснете осигуяването си в НАП като СОЛ,променете дружествения договор-впишете се в него като управител на договор за управление с възнаграждение-това се обявява в АВ.
2.Ако сте СОЛ в ЕТБсвободна професия,направете си търговско дружество ,на което вие да сте управител по договор за управление с възнаграждение.Идеята е,че при ДУ има всички видове осигуровки.
та всъщност какво точно пишете?
това се обявява в АВ. - кое това . не питам.
Отговор на mehana(28.07.2014 15:51):
mehana каза:
1.Ако сте СОЛ в търговско дружество-прекъснете осигуяването си в НАП като СОЛ,променете дружествения договор-впишете се в него като управител на договор за управление с възнаграждение-това се обявява в АВ.
2.Ако сте СОЛ в ЕТБсвободна професия,направете си търговско дружество ,на което вие да сте управител по договор за управление с възнаграждение.Идеята е,че при ДУ има всички видове осигуровки.
та всъщност какво точно пишете?
това се обявява в АВ. - кое това . не питам.
RE: Осигуряване за общо заболяване и майчинство bosata 28.07.2014 15:56
Отговор на bonou2(28.07.2014 15:54):
bonou2 каза:
та всъщност какво точно пишете?
това се обявява в АВ. - кое това . не питам.
Пише как да се спаси, ако има какво още да се спасява за в бъдеще.
Какво ще се обяви - ДУ ще се обяви.
bonou2 каза:
та всъщност какво точно пишете?
това се обявява в АВ. - кое това . не питам.
Пише как да се спаси, ако има какво още да се спасява за в бъдеще.
Какво ще се обяви - ДУ ще се обяви.
RE: Осигуряване за общо заболяване и майчинство bonou2 28.07.2014 15:58
ако /не/питам и защо да обявява ДУ в АВ- карай да върви, то вече тръгнА де.
Отговор на bosata(28.07.2014 15:56):
bosata каза:
Какво ще се обяви - ДУ ще се обяви.
ами бъдеще, ама в миналото е въпросът.
подминете моите /не/питания :)
Отговор на bosata(28.07.2014 15:56):
bosata каза:
Какво ще се обяви - ДУ ще се обяви.
ами бъдеще, ама в миналото е въпросът.
подминете моите /не/питания :)
RE: Осигуряване за общо заболяване и майчинство bosata 28.07.2014 16:02
За миналото е даден отговор.
Ако питащият не му се чете или вдява - негов проблем.
Ако питащият не му се чете или вдява - негов проблем.
RE: Осигуряване за общо заболяване и майчинство bonou2 28.07.2014 16:04
ми питащия/щата не се е обадила гледам, а механа пише / за мен/ непотребни и непоискани айдии.
а за вписването задължително на ДУ в АВ ...спирам се и завършвам ведро:
Успехи ви желая :)
а за вписването задължително на ДУ в АВ ...спирам се и завършвам ведро:
Успехи ви желая :)
RE: Осигуряване за общо заболяване и майчинство mehana 28.07.2014 16:06
Естествено,че със задна дата неможе,но за в бъдеще може.Какво се вписва-ами ако не е по дружествен договор управител,а само като съдружник/собственик упражнява личен труд,тогава трябва вписването на нов управител да се направи с нов дружествен договор в АВ.
Отговор на XXXXX(28.07.2014 15:53):
XXXXX каза:
Това е хубаво. И правилно. Но не може да се приложи със задна дата :)
Отговор на XXXXX(28.07.2014 15:53):
XXXXX каза:
Това е хубаво. И правилно. Но не може да се приложи със задна дата :)
RE: Осигуряване за общо заболяване и майчинство bonou2 28.07.2014 16:07
хмъ - не мислех, че може да стане по-зле.
[[citat]]
mehana каза:
Естествено,че със задна дата неможе,но за в бъдеще може.Какво се вписва-ами ако не е по дружествен договор управител,а само сато съдружник/собственик упражнява личен труд,тогава трябва вписването на нов управител да се направи с нов дружествен договор в АВ.
Отговор на mehana(28.07.2014 16:06):
[[citat]]
mehana каза:
Естествено,че със задна дата неможе,но за в бъдеще може.Какво се вписва-ами ако не е по дружествен договор управител,а само сато съдружник/собственик упражнява личен труд,тогава трябва вписването на нов управител да се направи с нов дружествен договор в АВ.
Отговор на mehana(28.07.2014 16:06):
RE: Осигуряване за общо заболяване и майчинство dijit 28.07.2014 16:30
Отговор на bonou2(28.07.2014 15:58):
bonou2 каза:
ако /не/питам и защо да обявява ДУ в АВ- карай да върви, то вече тръгнА де.
ами бъдеще, ама в миналото е въпросът.
подминете моите /не/питания :)
Ами нали трябва да се обяви някъде, в НОИ гледат лошо, а НАП не го щат! Та АВ само остана и те за едната такса всичко приемат! :)
bonou2 каза:
ако /не/питам и защо да обявява ДУ в АВ- карай да върви, то вече тръгнА де.
ами бъдеще, ама в миналото е въпросът.
подминете моите /не/питания :)
Ами нали трябва да се обяви някъде, в НОИ гледат лошо, а НАП не го щат! Та АВ само остана и те за едната такса всичко приемат! :)
RE: Осигуряване за общо заболяване и майчинство NinaGeorgieva 29.07.2014 09:00
Здравейте, благодаря за отговорите. Тези дни ще се срещна и със счетоводител за да обсъдим въпроса окончателно. Мисълта мие дали е възможно и какво трябва да се направи при една евентуална бременност за да се получава майчинство. Някъде четох, че за това се изисква 12 месеца ( като цяло ,а не предварително стаж) + поне 45дни преди болничен да има осигуровки за ОЗМ? Ако се самоназнача като управител дали няма да дължа двойни осигуровки + трудова медицина ?
RE: Осигуряване за общо заболяване и майчинство PavlinaK 29.07.2014 09:14
Здравей те, Работя на Територията на Лукойл и съм бременна започнах да получавам здравословни проблеми. И ме пуснаха в болничен но той няма да ми стигне 180 дни и преди сам ползвала 34, което значи че до края не ми стигат 55 дни.Бременноста при мен е през 2 календарни години. Имам следния въпрос: Какво да направя зада не ме вращат на работа в тез отрови?
1.Ако прекъсна болничните декември с отпуск и почна новия болничен от януари ще мога ли да ползвам тези дни който не ми стигат.
Моля за съвет
1.Ако прекъсна болничните декември с отпуск и почна новия болничен от януари ще мога ли да ползвам тези дни който не ми стигат.
Моля за съвет
RE: Осигуряване за общо заболяване и майчинство MarPan 29.07.2014 09:20
Как направихте тези сметки за болничните - 34 и 55 дни?
RE: Осигуряване за общо заболяване и майчинство bonou2 29.07.2014 09:32
Привет
доста неща не са Ви ясни / на мен също де/ и не знам дали ще се получат нещата форумно.
за среща със счетоводител е добра идея.
Отговор на NinaGeorgieva(29.07.2014 09:00):
NinaGeorgieva каза:
Здравейте, благодаря за отговорите. Тези дни ще се срещна и със счетоводител за да обсъдим въпроса окончателно. Мисълта мие дали е възможно и какво трябва да се направи при една евентуална бременност за да се получава майчинство. Някъде четох, че за това се изисква 12 месеца ( като цяло ,а не предварително стаж) + поне 45дни преди болничен да има осигуровки за ОЗМ? Ако се самоназнача като управител дали няма да дължа двойни осигуровки + трудова медицина ?
PavlinaK,
пуснете си нова тема.
доста неща не са Ви ясни / на мен също де/ и не знам дали ще се получат нещата форумно.
за среща със счетоводител е добра идея.
Отговор на NinaGeorgieva(29.07.2014 09:00):
NinaGeorgieva каза:
Здравейте, благодаря за отговорите. Тези дни ще се срещна и със счетоводител за да обсъдим въпроса окончателно. Мисълта мие дали е възможно и какво трябва да се направи при една евентуална бременност за да се получава майчинство. Някъде четох, че за това се изисква 12 месеца ( като цяло ,а не предварително стаж) + поне 45дни преди болничен да има осигуровки за ОЗМ? Ако се самоназнача като управител дали няма да дължа двойни осигуровки + трудова медицина ?
PavlinaK,
пуснете си нова тема.
RE: Осигуряване за общо заболяване и майчинство PavlinaK 29.07.2014 09:39
За цялата година 2014г. сам ползвала 34 дни, В момента сам в болничен 14 дни от 21.07което до тук е 48 дни. Майчинството 45 дни преди раждане почват от 07.02 което означава че от 21.07 до 07.02 ми трябват болнични дните са: 201 дни, 201-180=21 до позволените 180.
RE: Осигуряване за общо заболяване и майчинство MarPan 29.07.2014 09:40
Тези 45 дни не ги бройте. Те не влизат в тези 180 дни.
RE: Осигуряване за общо заболяване и майчинство PavlinaK 29.07.2014 09:43
Дори и да не ги броя а трябва доколкото знам пак не ми стигат трябват ми 201 дни. И незнам какво да правя!
RE: Осигуряване за общо заболяване и майчинство mehana 29.07.2014 19:06
Осигуровките са върху минималния осигурителен доход за ръководни длъжности сроред кода на икономическата дейност.Друг начин да сте осигурена за ОЗМ е,освен да се осигурявате като СОЛ,да работите и по трудов договор,където имате осигуровки,които една част се поемат от работодателя,а другата част са ви лични.
Отговор на NinaGeorgieva(29.07.2014 09:00):
NinaGeorgieva каза:
Здравейте, благодаря за отговорите. Тези дни ще се срещна и със счетоводител за да обсъдим въпроса окончателно. Мисълта мие дали е възможно и какво трябва да се направи при една евентуална бременност за да се получава майчинство. Някъде четох, че за това се изисква 12 месеца ( като цяло ,а не предварително стаж) + поне 45дни преди болничен да има осигуровки за ОЗМ? Ако се самоназнача като управител дали няма да дължа двойни осигуровки + трудова медицина ?
Отговор на NinaGeorgieva(29.07.2014 09:00):
NinaGeorgieva каза:
Здравейте, благодаря за отговорите. Тези дни ще се срещна и със счетоводител за да обсъдим въпроса окончателно. Мисълта мие дали е възможно и какво трябва да се направи при една евентуална бременност за да се получава майчинство. Някъде четох, че за това се изисква 12 месеца ( като цяло ,а не предварително стаж) + поне 45дни преди болничен да има осигуровки за ОЗМ? Ако се самоназнача като управител дали няма да дължа двойни осигуровки + трудова медицина ?
RE: Осигуряване за общо заболяване и майчинство Abby12 30.07.2014 03:14
Отговор на mehana(29.07.2014 19:06):
mehana каза:
Осигуровките са върху минималния осигурителен доход за ръководни длъжности сроред кода на икономическата дейност.Друг начин да сте осигурена за ОЗМ е,освен да се осигурявате като СОЛ,да работите и по трудов договор,където имате осигуровки,които една част се поемат от работодателя,а другата част са ви лични.
Боно, винаги може да стане и по-зле
а първият семестър по право в Русенския университет дори още не е започнал
mehana каза:
Осигуровките са върху минималния осигурителен доход за ръководни длъжности сроред кода на икономическата дейност.Друг начин да сте осигурена за ОЗМ е,освен да се осигурявате като СОЛ,да работите и по трудов договор,където имате осигуровки,които една част се поемат от работодателя,а другата част са ви лични.
Боно, винаги може да стане и по-зле
а първият семестър по право в Русенския университет дори още не е започнал
RE: Осигуряване за общо заболяване и майчинство ireto1330 04.08.2014 17:21
Здравейте по майчинство съм и бебето ми е на 8 месеца,от Нои ми беше обяснено че размера на майчинството ми е 340лв, но от 2 месеца в страницата на нои размера е различен от 340лв, за този месец е 390лв,а по ведомост ми превеждат 340лв,защо има разлика и къде отива тя,благодаря ви
RE: Осигуряване за общо заболяване и майчинство Pupeshche 04.08.2014 17:56
По ведомост не може да ви превеждаш каквото и да било, тъй като не фирмата, а НОИ изплаща тези обезщетения.
Отговор на ireto1330(04.08.2014 17:21):
ireto1330 каза:
Здравейте по майчинство съм и бебето ми е на 8 месеца,от Нои ми беше обяснено че размера на майчинството ми е 340лв, но от 2 месеца в страницата на нои размера е различен от 340лв, за този месец е 390лв,а по ведомост ми превеждат 340лв,защо има разлика и къде отива тя,благодаря ви
Отговор на ireto1330(04.08.2014 17:21):
ireto1330 каза:
Здравейте по майчинство съм и бебето ми е на 8 месеца,от Нои ми беше обяснено че размера на майчинството ми е 340лв, но от 2 месеца в страницата на нои размера е различен от 340лв, за този месец е 390лв,а по ведомост ми превеждат 340лв,защо има разлика и къде отива тя,благодаря ви
RE: Осигуряване за общо заболяване и майчинство ireto1330 04.08.2014 22:05
може би не съм написала правилно,по ведомоста която ми превежда нои
RE: Осигуряване за общо заболяване и майчинство Blajena71 05.08.2014 11:28
Отговор на ireto1330(04.08.2014 17:21):
ireto1330 каза:
Здравейте по майчинство съм и бебето ми е на 8 месеца,от Нои ми беше обяснено че размера на майчинството ми е 340лв, но от 2 месеца в страницата на нои размера е различен от 340лв, за този месец е 390лв,а по ведомост ми превеждат 340лв,защо има разлика и къде отива тя,благодаря ви
Обезщетението може да варира, според броя на работните дни в месеца. Съмнявам се обаче да имате разлики в начислено и изплатено.
ireto1330 каза:
Здравейте по майчинство съм и бебето ми е на 8 месеца,от Нои ми беше обяснено че размера на майчинството ми е 340лв, но от 2 месеца в страницата на нои размера е различен от 340лв, за този месец е 390лв,а по ведомост ми превеждат 340лв,защо има разлика и къде отива тя,благодаря ви
Обезщетението може да варира, според броя на работните дни в месеца. Съмнявам се обаче да имате разлики в начислено и изплатено.
RE: Осигуряване за общо заболяване и майчинство ireto1330 06.08.2014 16:10
не разбирам защо подлагате думите ми на съмнение,отговора ви не е коректен.моля да ми отговорят хора компетентни по въпроса.благодаря ви
RE: Осигуряване за общо заболяване и майчинство Mariela 06.08.2014 17:00
Отговор на ireto1330(06.08.2014 16:10):
ireto1330 каза:
не разбирам защо подлагате думите ми на съмнение,отговора ви не е коректен.моля да ми отговорят хора компетентни по въпроса.благодаря ви
На този въпрос компетентните хора, които могат да Ви отговорят са в НОИ, а не на одит.инфо
ireto1330 каза:
не разбирам защо подлагате думите ми на съмнение,отговора ви не е коректен.моля да ми отговорят хора компетентни по въпроса.благодаря ви
На този въпрос компетентните хора, които могат да Ви отговорят са в НОИ, а не на одит.инфо
RE: Осигуряване за общо заболяване и майчинство mehana 06.08.2014 21:18
Когато сте по майчинство до 2-год. възраст на детето,осигурителният ви доход е минималната работна заплата за страната,която в момента е 340 лв. и това го виждате в персоналния регистър по ЕГН,като влизате с ПИК в онлайн-услугите на НОИ.
Отговор на ireto1330(06.08.2014 16:10):
ireto1330 каза:
не разбирам защо подлагате думите ми на съмнение,отговора ви не е коректен.моля да ми отговорят хора компетентни по въпроса.благодаря ви
Отговор на ireto1330(06.08.2014 16:10):
ireto1330 каза:
не разбирам защо подлагате думите ми на съмнение,отговора ви не е коректен.моля да ми отговорят хора компетентни по въпроса.благодаря ви
реклама