ODIT.info DocStore
BALANS.ODIT.INFO
ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема
обезщетение за неспазено предизвестие
обезщетение за неспазено предизвестие PATZIM 29.07.2014 08:46
Колеги, днес дадохме предизвестие на един работник за освобождаване поради съкращаване в щата. Ако бъде освободен от утре със заповед следва да му изплатим обезщетение за неспазено предизвестие и обезщетение за неизползван отпуск,нали така. Въпросът ми е кога ще бъде приключен стажа му. От датата на заповедта или един месец по-късно, ако обезщетението за неспазено предизвестие бъде изплатено-нали то отменя този месец стаж,който лицето би имало ако го отработи реално .
RE: обезщетение за неспазено предизвестие MarPan 29.07.2014 09:16
От датата на прекратяване на трудовото правоотношение. Обезщетението за неспазено предизвестие НЕ Е СТАЖ.
RE: обезщетение за неспазено предизвестие tedkata 29.07.2014 09:37
Ако не си намери работа, дължите още едно обезщетение
RE: обезщетение за неспазено предизвестие Blajena71 29.07.2014 10:19
ТК удостоверява реален , а не стаж, който би имало лицето.
Наистина странни въпроси.
Наистина странни въпроси.
RE: обезщетение за неспазено предизвестие lolita123 29.07.2014 11:01
Отговор на tedkata(29.07.2014 09:37):
tedkata каза:
Ако не си намери работа, дължите още едно обезщетение
Правилно, но то вече се зачита за стаж.
tedkata каза:
Ако не си намери работа, дължите още едно обезщетение
Правилно, но то вече се зачита за стаж.
RE: обезщетение за неспазено предизвестие Blajena71 29.07.2014 11:03
Отговор на lolita123(29.07.2014 11:01):
lolita123 каза:
Правилно, но то вече се зачита за стаж.
Е да де, ама не трудов.:)))
lolita123 каза:
Правилно, но то вече се зачита за стаж.
Е да де, ама не трудов.:)))
RE: обезщетение за неспазено предизвестие margaritapeeva 29.07.2014 19:59
Обезщетението при уволнение на друго основание -чл. 222, ал. 1 се изплаща за 1 месец , считано от датата на прекратяване на договора, независимо че не сте спазили предизвестието. Така са написали и колегите.
Отговор на PATZIM(29.07.2014 08:46):
PATZIM каза:
Колеги, днес дадохме предизвестие на един работник за освобождаване поради съкращаване в щата. Ако бъде освободен от утре със заповед следва да му изплатим обезщетение за неспазено предизвестие и обезщетение за неизползван отпуск,нали така. Въпросът ми е кога ще бъде приключен стажа му. От датата на заповедта или един месец по-късно, ако обезщетението за неспазено предизвестие бъде изплатено-нали то отменя този месец стаж,който лицето би имало ако го отработи реално .
Отговор на PATZIM(29.07.2014 08:46):
PATZIM каза:
Колеги, днес дадохме предизвестие на един работник за освобождаване поради съкращаване в щата. Ако бъде освободен от утре със заповед следва да му изплатим обезщетение за неспазено предизвестие и обезщетение за неизползван отпуск,нали така. Въпросът ми е кога ще бъде приключен стажа му. От датата на заповедта или един месец по-късно, ако обезщетението за неспазено предизвестие бъде изплатено-нали то отменя този месец стаж,който лицето би имало ако го отработи реално .
реклама
ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения
Моят ODIT.info
ПОСЛЕДНИ ТЕМИ
RE: Учредяване на право на ползване и продажба на имота
RE: Учредяване на право на ползване и продажба на имота
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: хартиени ваучери - до кога последно