ODIT.info DocStore
BALANS.ODIT.INFO
ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема
Верен ли е начина на изчислението
Верен ли е начина на изчислението tenerife22 30.07.2014 17:53
Моля за помощ
Работник през Юни с РЗ 500лв и ДТВ 6% = 530 лв. за 21 р.дни
През юли е в отпуск 20 дни и 3 работни.
Отпуска е 530 / 21 * Коеф 21/23 =23,04 лв дневно
20 дни отпуск * 23,04 = 460,80 лв
За юли има 3 отраб.дни 530/23*3 =69.13 лв осн. заплата
Междувременно е променен и клас ТСПО на 6.6% , което е 69.13 * 6,6 % = 4,56лв
Въпросът ми е правилен ли е начина на изчислението, а не точно сумите
Благодаря предварително
Работник през Юни с РЗ 500лв и ДТВ 6% = 530 лв. за 21 р.дни
През юли е в отпуск 20 дни и 3 работни.
Отпуска е 530 / 21 * Коеф 21/23 =23,04 лв дневно
20 дни отпуск * 23,04 = 460,80 лв
За юли има 3 отраб.дни 530/23*3 =69.13 лв осн. заплата
Междувременно е променен и клас ТСПО на 6.6% , което е 69.13 * 6,6 % = 4,56лв
Въпросът ми е правилен ли е начина на изчислението, а не точно сумите
Благодаря предварително
RE: Верен ли е начина на изчислението tenerife22 30.07.2014 18:54
Моля да кажете, трябва ли да се направи добавка към отпуска с 0,6%,
или това важи само при повишаване на ОСНОВНАТА заплата, а не на брутната?
или това важи само при повишаване на ОСНОВНАТА заплата, а не на брутната?
RE: Верен ли е начина на изчислението mehana 30.07.2014 19:55
ДТВ се начислява винаги върху основната работна заплата за отработените дни
500/23=21.73x3=65.22
За ДТВ 65.22Х6.6%=4.30
Общо брутна заплата 530/21x20+65.22+4.30=460.87+65.22+4.30=530.39
500/23=21.73x3=65.22
За ДТВ 65.22Х6.6%=4.30
Общо брутна заплата 530/21x20+65.22+4.30=460.87+65.22+4.30=530.39
RE: Верен ли е начина на изчислението tenerife22 30.07.2014 20:38
Благодаря, видях си грешката, че съм посочила 530 лв за осн. заплата.
Питам по принцип, числата са ориентировъчни.
Според мен това е правилният вариант,
но видях тълкуване че според чл.21 ал.2 НСОРЗ,
................към възнаграждението за отпуска се заплаща добавка, изчислена с процента на увеличение на новото и предишното брутно трудово възнаграждение, определени по трудовото правоотношение.
Това отнася ли се до класа ?
Питам по принцип, числата са ориентировъчни.
Според мен това е правилният вариант,
но видях тълкуване че според чл.21 ал.2 НСОРЗ,
................към възнаграждението за отпуска се заплаща добавка, изчислена с процента на увеличение на новото и предишното брутно трудово възнаграждение, определени по трудовото правоотношение.
Това отнася ли се до класа ?
реклама