Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема

Тема. .Ползване на платен годишен отпуск при напускане на учител

 .Ползване на платен годишен отпуск при напускане на учител Otli4ni4ka Профил 31.07.2014 15:22

Здравейте!
Учителка съм и в момента съм в платен отпуск до 25 август 2014г. Днес отидох да предупредя работодателя ,че след изтичане на отпуска искам да напусна, като преди това си взема и останалите 8 дни ,които имам да ползвам , при което главният счетоводител ми казва ,че имам право на платен отпуск само до 7 август щом ще напускам през септември, защото учителите ни назначават за учебна година/ от 1.09 до 1.09/ но платеният годишен отпуск е за календарна година и в такъв случай нямам право на всичките 56 дни ,нищо че съм си взела годишният норматив часове и съм завършила учебната година т.е имам право само на 38 дни платен отпуск. Назначена съм на постоянен трудов договор.
Моля ,да ме информирате това правилно ли е и по какъв начин може педагогическият ми стаж да тече до 1.09
Благодаря предварително.

 RE: .Ползване на платен годишен отпуск при напускане на учител XXXXX Профил 31.07.2014 15:44

Не Ви знам учителските правила, но след като напускате на 25.08. работодателя НЕ Е длъжен да Ви предоставя отпуска, отнасящ се за периода 01.09 - 31.12.2014. За 2014 имате /ще имате/ 8 месеца стаж, за които се полагат 37 дни отпуск /при 56 годишно/
А ползвала ли сте дните, които Ви се полагат за периода 01.09. - 31.12.2013 г ?

Отговор на Otli4ni4ka(31.07.2014 15:22):
Otli4ni4ka каза:
Здравейте!
Учителка съм и в момента съм в платен отпуск до 25 август 2014г. Днес отидох да предупредя работодателя ,че след изтичане на отпуска искам да напусна, като преди това си взема и останалите 8 дни ,които имам да ползвам , при което главният счетоводител ми казва ,че имам право на платен отпуск само до 7 август щом ще напускам през септември, защото учителите ни назначават за учебна година/ от 1.09 до 1.09/ но платеният годишен отпуск е за календарна година и в такъв случай нямам право...

 RE: .Ползване на платен годишен отпуск при напускане на учител Otli4ni4ka Профил 31.07.2014 20:13

Отговор на XXXXX(31.07.2014 15:44):
XXXXX каза:
Не Ви знам учителските правила, но след като напускате на 25.08. работодателя НЕ Е длъжен да Ви предоставя отпуска, отнасящ се за периода 01.09 - 31.12.2014. За 2014 имате /ще имате/ 8 месеца стаж, за които се полагат 37 дни отпуск /при 56 годишно/
А ползвала ли сте дните, които Ви се полагат за периода 01.09. - 31.12.2013 г ?

В такъв случай бих искала да ми отговори някой ,който знае учителските нормативни документи добре или както Вие се изразявате правила.


 RE: .Ползване на платен годишен отпуск при напускане на учител Otli4ni4ka Профил 31.07.2014 20:17

В такъв случай бих искала да ми отговори някой ,който знае учителските нормативни документи добре или както Вие се изразявате правила.
 

 RE: .Ползване на платен годишен отпуск при напускане на учител XXXXX Профил 31.07.2014 21:47

Ако Вашият ТД е сключен на основание на КТ, както предполагам, то и за Вас важат горепосочените правила.
Не отговорихте на въпроса дали сте ползвала отпуска за 2013г? А колко дни отпуск ползвахте при предходния работодател през 2013г.?

В края на краищата - имате синдикална организация. Обърнете се за съдействие. Предполагам, че не плашате членски внос на синдикатите само за да получават заплати, но и за да защитават интересите Ви.

Отговор на Otli4ni4ka(31.07.2014 20:17):
Otli4ni4ka каза:
В такъв случай бих искала да ми отговори някой ,който знае учителските нормативни документи добре или както Вие се изразявате правила.
реклама

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения