ODIT.info DocStore
BALANS.ODIT.INFO
ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема
Въпрос за ползване на неплатен отпуск, при наличие на платен.
Въпрос за ползване на неплатен отпуск, при наличие на платен. dimkostadinov 01.08.2014 01:26
Здравейте. Имам следното запитване. Налага ми се да отсъствам от страната за 1месец. Имам 16 дни неизползван платен отпуск. От работата не ми разрешават да ползвам тези дни, а само 10 от тях, като останалия период да бъде като неплатен отпуск. Въпроса ми е, възможно ли е така, при положение, че имам все още 6 дни оставащи неизползван платен? Благодаря.
RE: Въпрос за ползване на неплатен отпуск, при наличие на платен. jorro22 01.08.2014 07:36
Предпазливи са твоите работодатели. Опасяват се, че може да духнеш преди края на годината и да останат изиграни. Така, че ще стискаш зъби - твоето не се губи.
RE: Въпрос за ползване на неплатен отпуск, при наличие на платен. XXXXX 01.08.2014 09:06
Работодателят е в правото си да разреши или да не разреши ползването на платения отпуск. Съвсем законно може да откаже ползването на целия отпуск точно през този месец. Неплатеният отпуск може да се ползва независимо дали платения е ползван или не. Ползването на неплатения е по желание на работника и с разрешение на работодателя. Имате право да не пожелаете да ползвате неплатен, но в такъв случай трябва да съкратите престоя си в чужбина.
RE: Въпрос за ползване на неплатен отпуск, при наличие на платен. Blajena71 01.08.2014 15:37
Отговор на dimkostadinov(01.08.2014 01:26):
dimkostadinov каза:
Здравейте. Имам следното запитване. Налага ми се да отсъствам от страната за 1месец. Имам 16 дни неизползван платен отпуск. От работата не ми разрешават да ползвам тези дни, а само 10 от тях, като останалия период да бъде като неплатен отпуск. Въпроса ми е, възможно ли е така, при положение, че имам все още 6 дни оставащи неизползван платен? Благодаря.
Стига да е спазена писмената форма за отлагане, работодателят има право да го направи по важни произвоствени причини.
dimkostadinov каза:
Здравейте. Имам следното запитване. Налага ми се да отсъствам от страната за 1месец. Имам 16 дни неизползван платен отпуск. От работата не ми разрешават да ползвам тези дни, а само 10 от тях, като останалия период да бъде като неплатен отпуск. Въпроса ми е, възможно ли е така, при положение, че имам все още 6 дни оставащи неизползван платен? Благодаря.
Стига да е спазена писмената форма за отлагане, работодателят има право да го направи по важни произвоствени причини.
RE: Въпрос за ползване на неплатен отпуск, при наличие на платен. bosata 01.08.2014 16:51
А по график за ползване на отпуск какво сте заявили :))))
реклама
ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения
Моят ODIT.info
ПОСЛЕДНИ ТЕМИ
RE: ГОД Статистика ЗС с 60% признати разходи
RE: Зачитане на стаж при пенсиониране
RE: Зачитане на стаж при пенсиониране
RE: ГОД Статистика ЗС с 60% признати разходи
Апартамент и интериорен проект
Апартамент и архитектурен план
RE: ГОД Статистика ЗС с 60% признати разходи
RE: ГОД Статистика ЗС с 60% признати разходи
RE: ГОД Статистика ЗС с 60% признати разходи
RE: ГОД Статистика ЗС с 60% признати разходи
RE: ГОД Статистика ЗС с 60% признати разходи