Здравейте,
Искам да попитам когато едно лице е осигурявано под задължителния минимум за съответната професия, какво трябва да се предприеме? Нужна ли е корекция на декл. 1 и довнасяне на осигуровки?

Няма как да е осигурявано под МОД.Как е приемана Д1?Освен да е работило една длъжност,а да е осигурявано на друга?

и корекция на Д6 също

При подаването на декл. 1 и 6 нямаше никакъв проблем.

Откъде правите извода,че осигуровките са под МОД?

Случайно видях че в програмата си пише че МОД за тази длъжност е напр. 858 а осигуровките не са сметнати върху тази сума.

Може ли да се дължи и на факта че лицето работи и на друг договор.

То сега ще се окаже, че лицето е на 4 часа :)))

А, друг договор имало. Ми може, разбира се.

Ако ОД е бил под тази сума,няма как да е приемана Д1.Друга причина търсете.Вижте във фиш/ведомост как се води по длъжност,какъв й е ОД и т.н.

А според мен програмата си е смятала осигуровките точно на прага. Друг е въпросът, че основната заплата на лицето най-вероятно е под прага. Иначе няма как обр.1 да минава без проблем, ако лицето е на 8ч.