Може ли, да се напусне по чл.327, ал.1, т.2, (забавяне на изплащането), ако работодателят е изплатил за 1 месец само 60% от трудовото брутно възнаграждение? При условие, че тези 60% заедно с аванса са по- малко от минималната заплата (340лв.) Останалото е дължимо по чл.245 от КТ.