Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах

НАВИГАЦИЯ

Търси в ODIT.info

ODIT.info DocStore

Система за съхранение и обмен на документи

КАТАЛОГ

Счетоводни услуги

Счетоводни продукти

Регистрирани одитори

Други

Добавяне в каталога

BALANS.ODIT.INFO

Публикуване на Годишни финансови отчети за 2010 година

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема

Принтирай

Тема. ЗАПОВЕД

 ЗАПОВЕД ELYARA Профил Изпрати email 04.09.2014 12:35

ЗДРАВЕЙТЕ!

БЯХ В ОТПУсК, сЛЕД ТОВА сЕ РАЗБОЛЯХ - ПРЕДсТАВИХ БОЛНИЧЕН ЗА 7 ДНИ...ОТ ЛИЧЕН сЪсТАВ сА КАЗАЛИ, ЧЕ ИМАЛО ЗАПОВЕД НА РАБОТОДАТЕЛЯ НИКОЙ ДА НЕ ПОЛЗВА БОЛНИЧЕН И ОТПУсК ЗА ПЕРИОДА /......../ 7 ДНИ ...

сПОРЕД ВАс МОЖЕ ЛИ КАТО сИ В БОЛНИЧЕН ДА ТИ ПРЕКРАТЯТ ТР. ДОГОВОР..
БЛАГОДАРЯ ВИ ПРЕДВАРИТЕЛНО !

 RE: ЗАПОВЕД ely_g Профил Изпрати email 04.09.2014 12:37

може и да може, зависи от договора...

 RE: ЗАПОВЕД chudesen Профил Изпрати email 04.09.2014 12:38

Аз лично искам да работя при такъв работодател, който със заповед да ми забрани да се разболявам. Няма нищо по-ценно от здравето все пак :)

 RE: ЗАПОВЕД ely_g Профил Изпрати email 04.09.2014 14:38

а това със заповедта е върха, спор няма, само се чудя дали е писмена...
 

 RE: ЗАПОВЕД NikiStoyanov Профил Изпрати email 04.09.2014 19:27

Може. На определени основания.
реклама

Принтирай

Нагоре

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения