Здравейте, във фирмата ни пристигна запорно съобщение, с което налагат запор на трудовото възнаграждение на служителка. Служителката ни работи на 4 часов работен ден, някой може ли да ми каже дали имат право да удържат от възнаграждението и при такова работно време. Тя получава чиста сума 164,00 лв.

Ами естествено, прочетете хубаво съобщението. Има и цитати от ГПК.

Не е естествено - спорно е. Чл.446 от ГПК е написан доста йезуитски и всеки го тълкува както му изнася. Ако текста и струстурата на изречението се тълкуват съобразно българския правопис и правоговор, би трябвало върху доход от заплата и пенсия под МРЗ да не се прави запор. Според ЧСИ и повечето юристи се прави запор при всяка заплата и не се запорира само пенсия под МРЗ.
На практика ако нямате /много/ добър адвокат, който да може да защити противната теза, то правете удръжка и от заплата под МРЗ.
Зависи и за какво е запора. При запор за издръжка няма ограничения.

^{Отговор на Маграт(15.09.2014 11:01):
Маграт каза:
Ами естествено, прочетете хубаво съобщението. Има и цитати от ГПК.}

^{Отговор на XXXXX(15.09.2014 21:55):
XXXXX каза:
Не е естествено - спорно е. Чл.446 от ГПК е написан доста йезуитски и всеки го тълкува както му изнася. Ако текста и струстурата на изречението се тълкуват съобразно българския правопис и правоговор, би трябвало върху доход от заплата и пенсия под МРЗ да не се прави запор. Според ЧСИ и повечето юристи се прави запор при всяка заплата и не се запорира само пенсия под МРЗ.
На практика ако нямате /много/ добър адвокат, който да може да защити противната теза, то правете удръжка [/...}


Зависи от издръжката.
Може дори да има едновременно четири запора- три за издръжка и един - не.
От трите за издръжка - единия за текуща, другия за минало време на непълнолетно дете, третия за издръжка на пълнолетно лице.

Та издръжки разни.:))))

Не споря. Приемам, че всичко е относително... и опира до пари и/или до добър адвокат :))

_{Впрочем и "добрия" адвокат пак зависи до пари...}

<sup>Отговор на blajena(15.09.2014 22:56):
blajena каза:


Зависи от издръжката.
Може дори да има едновременно четири запора- три за издръжка и един - не.
От трите за издръжка - единия за текуща, другия за минало време на непълнолетно дете, третия за издръжка на пълнолетно лице.

Та издръжки разни.:))))</sup>

^{Отговор на blajena(15.09.2014 22:56):
blajena каза:
Може дори да има едновременно четири запора- три за издръжка и един - не.}


може и марсолет да кацне на Дунава, така че не е зле да се запознаеш и с проекта за новия закон за космическата дейност