Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема

Тема. Дисциплинарно уволнение

 Дисциплинарно уволнение Don4eva Профил 15.09.2014 12:03

Днес изпращам с куриер с обратна разписка заповед за дисциплинарно уволнение на работник, който не се явява на работа от 28.08.2014г. Трябва ли за изчакам да се върне обратната разписка и тогава да подам уведомлението в нап, притеснявам се ако не го намерят на адрес да не изтърва сроковете в нап.

 RE: Дисциплинарно уволнение ely_g Профил Изпрати email 15.09.2014 12:05

а обяснения поискахте ли му?

 RE: Дисциплинарно уволнение Don4eva Профил 15.09.2014 12:10

Да поискахме, но не се яви в определения срок

 RE: Дисциплинарно уволнение Liglyo Профил 15.09.2014 12:19

притеснявам се ако не го намерят на адрес да не изтърва сроковете в нап.

Кои срокове?

 RE: Дисциплинарно уволнение Don4eva Профил 15.09.2014 12:19

Моля някой да ми отговори трябва ли да изчакам да се върне обратната разписка и тогава да подам уведомлението?

 RE: Дисциплинарно уволнение Don4eva Профил 15.09.2014 12:20

7 - дневния срок в нап за освобождаване

 RE: Дисциплинарно уволнение gera_r Профил 15.09.2014 12:22

Отговор на Don4eva(15.09.2014 12:20):

7 - дневния срок в нап за освобождаване


А от кога започва фаталното броене?

 RE: Дисциплинарно уволнение Liglyo Профил 15.09.2014 12:36

Отговор на Don4eva(15.09.2014 12:19):
Don4eva каза:
Моля някой да ми отговори трябва ли да изчакам да се върне обратната разписка и тогава да подам уведомлението?


И поради що бързате толкова много? Само не ми казвайте - щото му текат осигуровки.
Водите го самоотлъчка, спазвате цялата процедура и тогава уволнявате.
Да вържете гащите за съда, тъй да се каже.
 

 RE: Дисциплинарно уволнение jorro22 Профил 15.09.2014 20:48

Отговор на Don4eva(15.09.2014 12:03):
Don4eva каза:
Днес изпращам с куриер с обратна разписка заповед за дисциплинарно уволнение на работник

Дисциплинарното уволнение е най-тежката форма дисциплинарно наказание. А за да се наложи това наказание, чл. 195 КТ казва:

(3) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) Дисциплинарното наказание се смята за наложено от деня на връчване на заповедта на работника или служителя или от деня на нейното получаване, когато е изпратена с препоръчано писмо с обратна разписка.
----
Така, че може да се чака и години (ако куриера се върне с празни ръце)... Ама и да го уволните и да пратите в НАП уведомлението, оня едва ли ще разбере, че е уволнен... той вече се е дезинтересирал от тази част от трудовата си биография.
реклама

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения