Лице, което се осигурява на МОД е и самоосигуряваще се лице, като управител на фирма в която не плаща осигуровки. За м.Август лицето е в отпуск за бащинство и осигурителния му доход във фирмата спада на 1300 лв. Трябва ли в този месец да се осигурява като самоосигуряващо се лице и върху каква сума?
Благодаря предварително.

във фирмата на ТД се осигурява на максималния осигурителен доход, пояснявам че не става ясно в началото

Малко е старо но мисля, че ще ти свърши работа.

Максимален осигурителен доход при отработен непълен месец
Вержиния ЗАРКОВА - експерт по социлно осигуряване
Осигуряване

В Наредба за елементите на възнаграждението и доходите, върху които се дължат осигурителни вноски, е уточнено как се определя минималният осигурителен доход, когато не е отработен пълен месец. Как стоят нещата с ограничаване на осигуряването до максималния осигурителен доход?

Т.е. примерно при възнаграждение от 2500 лв. за 10 р.дни, от общо 20, лицето следва да бъде осигурено върху 2000 лв. или следва максималният осигурителен доход да се определи пропорционално на отработените дни - 2000 лв./20 д. Х 10 отработени - 1000 лв. Моля, посочете в кой нормативен акт е регламентирано това.

Максималният осигурителен доход, който служи за ограничител при определянето и внасянето на осигурителните вноски за държавното обществено осигуряване, се определя ежегодно със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване. Съгласно чл. 8, т. 5 от ЗБДОО за 2009 г.: “Определят се следните размери на месечния осигурителен доход за 2009 г.: ... 5. максимален месечен размер на осигурителния доход - 2000 лв.”

В чл. 6, ал. 3 от Кодекса за социално осигуряване са рагламентирани размерите на доходите, върху които се дължат осигурителните вноски за работниците и служителите и за лицата по чл. 4, ал. 1, т. 7 и 8 от Кодекса, а именно получените или начислените, но неизплатени брутни месечни възнаграждения, но върху не по-малко от минималния осигурителен доход по квалификационна група професии и основна икономическа дейност на осигурителя и не повече от максималния месечен размер на осигурителния доход.

Върху получените или начислените, но неизплатени брутни месечни възнаграждения, се дължат осигурителните вноски и за лицата по чл. 4, ал. 1, т. 2, 3 и 4 от КСО, но върху не повече от максималния месечен размер на осигурителния доход (чл. 6, ал. 5 от КСО).

От направения преглед на нормативната уредба, която определя размера на осигурителния доход, върху който се дължат осигурителните вноски за държавното обществено осигуряване, е видно: първо, че осигурителните вноски се дължат върху получените от лицата възнаграждения в рамките на календарния месец, и второ, че в рамките на този месец вноските не може да се начисляват върху доход по-голям от определения максимален месечен размер на осигурителния доход. Не съществуват основания за пропорционално намаляване на полученото възнаграждение в зависимост от броя на отработените дни през месеца, когато то е по-голямо от максималния размер на определения за годината осигурителен доход.

По този принцип се сумират и доходите на осигурените лица, когато те работят на повече от едно място и получават възнаграждения, които са по-високи от максималния месечен осигурителен доход. Съгласно чл. 6, ал. 10 от КСО, когато лицата получават доходи от дейности на различни основания, осигурителните им вноски се внасят върху сбора от осигурителните им доходи, но върху не повече от максималния месечен размер на осигурителния доход.

В конкретния случай лицето е получило трудово възнаграждение за 10 работни дни в размер на 2500 лв. Осигурителните вноски се дължат върху полученото възнаграждение, но върху не повече от максималния месечен осигурителен доход, т.е. върху 2000 лв. За работниците и служителите доходът, върху който се дължат осигурителните вноски за здравното осигуряване, е равен на този, върху който се дължат вноските за държавното обществено осигуряване.#

Благодаря за отговора, от това което прочетох разбрах че трябва да бъде осигурен и като самоосигуряващо се лице, защото при него дохода за тези 10 дни е 1300 лв под максималния осигурителен доход.
В посочения пример лицето получава 2500 за 10 дни и го осигуряват върху 2000 лв а не върху 1000 за 10 работни дни.
Поправи ме ако греша ppetkov

А как сметна, че дохода пада на 1500?

дохода пада на 1300 това е брутно възнаграждение на фиша, който ми донесе от фирмата, която работи на ТД