Здравейте, за договор сключен на основание чл.235 от КТ внасят ли се осигуровки и необходимо ли е да се уведоми НАП ?

Да. Да.

Договор за квалификация с лице, което не работи

Чл. 235. (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) Договор за повишаване на квалификацията или за преквалификация може да се сключва и между работодател и лице, което се подготвя за работа при работодателя след завършване на обучението.

Не и пак Не. Това не е трудов договор.
Колегата нещо се обърка.

Така както чета, наистина не се подава нищо в НАП и осигуровки, но пак не съм много сигурна

^{Отговор на kofeto(17.09.2014 13:28):
kofeto каза:
Така както чета, наистина не се подава нищо в НАП и осигуровки, но пак не съм много сигурна}


Договорът не е трудов. Какви осигуровки те гонят.
Това е договор на трудовото право с чисто облигационно действие.
Човекът в бъдеще ще работи и ще има ТПО.
Този договор няма никаква връзка с осиг. законодателство.