От 04.03.2014г. с мотив намален обем на работа съм назначена на 8 часов работен ден по два трудови договора- основен на 6 часа и допълнителен трудов договор по чл110 от КТ на 2часа /работник по почистването/. Интересува ме какво се променя за мен /освен заплатата/ откъм осигурителен и трудов стаж- тези два трудови договора равносилни ли са на трудов договор при нормален 8 часов работен ден.