Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема

Тема. Съкращение, обезщетение и борса при чл.67 и чл.111

 Съкращение, обезщетение и борса при чл.67 и чл.111 soreno Профил 18.09.2014 00:11

Здравейте,
Работя на две места. Основната ми работа е на 8 часа по чл.67 а допълнителната на 4 часа по чл.111. Предстои ми съкращение от основния работодател и искам да знам дали имам право на обезщетение и на борса(имам 9 месеца)? За обезщетението подписахме споразумение за една работна заплата при положение, че 1 месец съм на борсата без работа. От счетоводството обаче ми казаха, че щом в момента си имам работа после тя автоматично трябва да ми стане основна, да мине по чл.67, т.е. нито обезщетение, нито борса след това...
Моля за малко помощ по въпроса! Благодаря!

 RE: Съкращение, обезщетение и борса при чл.67 и чл.111 XXXXX Профил 18.09.2014 08:54

Правилно са Ви казали. Щом продължавате работа по втория трудов дотговор, то след прекратяване на първия, трябва да уведомите работодателя да го направи основен. Е, може да не е по чл. 67. Зависи от много други неща :) И след като работите някъде на трудов договор за каква борса въобще питате?
Аз се замислям и върху това: подписахме споразумение за една работна заплата при положение, че 1 месец съм на борсата без работа Нали през този месец ще продължавате да работите някакъв трудов договор - за момента допълнинелен, а в последствие основен/единствен.

 RE: Съкращение, обезщетение и борса при чл.67 и чл.111 soreno Профил 18.09.2014 12:15

Благодаря за бързия отговор :) Аз за това питам защото не знам, просто исках да разбера с точност как стоят нещата понеже си продължавам на 4 часа, а не на пълен работен ден.

 RE: Съкращение, обезщетение и борса при чл.67 и чл.111 XXXXX Профил 18.09.2014 12:26

Работното време няма никакво значение в случая

Отговор на soreno(18.09.2014 12:15):
soreno каза:
Благодаря за бързия отговор :) Аз за това питам защото не знам, просто исках да разбера с точност как стоят нещата понеже си продължавам на 4 часа, а не на пълен работен ден.
 

 RE: Съкращение, обезщетение и борса при чл.67 и чл.111 soreno Профил 18.09.2014 17:12

И последно забравих да споделя какво стана при сестра ми. Беше съкратена и отиде на борсата като 4 месеца след това си намери работа, но я осигуряваха под минималната, т.е. на 4 или 6 часа ще ви излъжа. Та от борсата и казали, че има право на още 2 месеца обезщетение до минималния осигурителен праг.
реклама

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения