ODIT.info > Дискусия > Счетоводство Започни нова тема

Мнооого гореща тема! Спешно!!! - Клас прослужено време

 Спешно!!! - Клас прослужено време Zaek Профил Изпрати email 20.01.2005 11:38

Имаме фирма ЕТ на патент, която води едностранно счетоводство. Има назначени 2 работника, но не им се начислява клас прослужено време, а от форума разбрах, че е задължително по 0,6%. Какво да направя сега. Плащаме им минималната работна заплата, а се осигуряват на минимален осигурителен доход според професията. Тъй като не сме приключили 2004 г. мога ли на куп да им платя класа и да внеса ДОД върху сумата? А как да постъпя със старите години?

 Re: Спешно!!! - Клас прослужено време тониЛ Профил 20.01.2005 12:00

Съгласно чл. 3, ал. 5 от Наредбата за допълнителните и други трудови възнаграждения, размерът на допълнителното трудово възнаграждение за продължителна работа се определя въз основа на представени от работника или служителя документи за трудов стаж, тъй като той е лицето, което е заинтересовано да представи изправни и пълни документи за зачитане на времето, което се признава за продължителна работа. В този смисъл, представените допълнително документи за трудов стаж не могат да служат за определяне или промяна на размера на допълнителното трудово възнаграждение за минало време, т. е. с обратна сила. На основание чл. 3, ал. 1 от наредбата увеличението следва да се начисли от следващия месец, тъй като това възнаграждение е месечно. Когато обаче работникът или служителят НЯМА ВИНА, т. е. той е представил документите си навреме, предприятието е длъжно да му изплати допълнително полагаемите се суми за продължителна работа (клас) и за минало време. В случаите, когато работодателят не го направи доброволно, работникът или служителят може да подаде искова молба до съда. Давностният срок, в който могат да се искат неизплатените своевременно суми за продължителна работа (клас) е тригодишен

 Re: Спешно!!! - Клас прослужено време Zaek Профил Изпрати email 20.01.2005 12:15

Добре, но при положение, че през годината работникът е прекъснал труд. си правоотношение във фирмата и отново е назначен след няколко месеца излиза, че за стар период не мога нищо да начисля? А към края на 2004 г. мога ли накуп да начисля класа, въпреки че се начислява месечно? И как точно се определя този процент - всяка година ли е 0,6% върху раб. заплата или на друга база се изчислява?

 Re: Спешно!!! - Клас прослужено време Stasi Профил 20.01.2005 14:37

mojesh po-dobre go nachisli i plati sega otkolkoto da ti go tursqt po-kusno

 Re: Спешно!!! - Клас прослужено време Vesy Профил 20.01.2005 15:22

Има и още нещо:
0.6 е коефициент, а не % за прослужено време. Броя на годините прослужено време се умножават по този коефиц. и така се получава %-а, който трябва да се начисли като клас.
Пример:
Стаж 10г. * 0.6 = 6% клас
Тр. възнаграждение 200.00лв. * 6% = 12лв. клас

 Re: Спешно!!! - Клас прослужено време Албена Профил 20.01.2005 15:28

Чист процент си е според мен :)
Минималният размер на допълнителното трудово възнаграждение за продължителна работа не може да бъде по-малък от 0,6 на сто за всяка година трудов стаж от времето, зачитано по предходната алинея. Правото за получаване на това възнаграждение възниква при трудов стаж, не по-малък от три години

 Re: Спешно!!! - Клас прослужено време Vesy Профил 20.01.2005 15:31

Ами именно, тези 3 години като умножиш по 0.6 = 1.8%. Това ти е процента, който трябва да начислиш върху заплата! Не е ли така?!

 Re: Спешно!!! - Клас прослужено време Биляна Профил 21.01.2005 12:42

а дали ще го сметнеш
3 г * 0,6% = 0,018
120 лева възн*0,018 = 2,16
или
3г * 0,6 = 1,8
120 * 1,8% = 2,16
май разлика няма никаква

 Re: Спешно!!! - Клас прослужено време теви (гост) 22.01.2005 11:34

имам същия проблем и чакам отговорите с интерес
също мисля да начисля класа към края на 2004 г.
"Тъй като не сме приключили 2004 г. мога ли на куп да им платя класа и да внеса ДОД върху сумата? " - а осигуровки не се ли дължат?

 Re: Спешно!!! - Клас прослужено време Биляна Профил 24.01.2005 14:59

ако с начисляването на класа Брутното възнаграждение стане по-голямо от осигурителния праг, по който сте внасяли осигуровките, ще трябва да ги доначислите. Ако осигурителният праг остава по-високата стойност, ще трябва да коригирате само Данъка по ЗОДФЛ. Но не забравяйте, че вече сме 2005 година и коригираният данък ще влезе през новата година в декларациите при изравняване

 Re: Спешно!!! - Клас прослужено време теви (гост) 26.01.2005 17:26

Зачита ли се стажът от казармата и по майчинство за клас прослужено време?

 Re: Спешно!!! - Клас прослужено време Биляна Профил 26.01.2005 17:33

казармата се зачита за трудов стаж от първа категория вж Закона за отбраната .........

 Re: Спешно!!! - Клас прослужено време Биляна Профил 26.01.2005 17:37

времето,през което се ползва отпускът по майчинство също се признава за трудов стаж- провери го в КТ

 Re: Спешно!!! - Клас прослужено време теви (гост) 26.01.2005 17:41

:-) намерих отговора във следващата тема "клас", благодаря!

Допълнителни трудови възнаграждения
Чл. 3. (1) За продължителна работа на работниците и служителите се заплаща допълнително месечно възнаграждение в процент върху основното трудово възнаграждение, определено с индивидуалния трудов договор.
(2) За продължителна работа се зачита времето:
1. което се признава за трудов стаж по Кодекса на труда;
2. (доп. - ДВ, бр. 1 от 1994 г., в сила от 1.07.1993 г.) което е признато за трудов стаж по отменения Закон за пенсиониране на земеделските стопани-кооператори, както и трудовият стаж, придобит от тях, признат по Закона за пенсиите;
3. (доп. - ДВ, бр. 1 от 1994 г.) през което лицата са задължително осигурени по силата на нормативен акт за всички осигурителни случаи, включително и когато са се осигурявали за всички осигурителни случаи, без трудова злополука и професионално заболяване;
4. (доп. - ДВ, бр. 1 от 1994 г.) през което лицата са заемали щатна длъжност в системата на Министерството на отбраната, Министерството на вътрешните работи и другите военизирани ведомства и организации, както и времето, прекарано в редовна военна служба и в Строителните войски.

 RE: Спешно!!! - Клас прослужено време БТ (гост) 08.08.2008 10:28

Интересува ме следния казус. Лице работило като музикант и напуснало след 25 години работа общински оркестър и назначено в търговията като породавач има ли право на клас за прослужено време по 0,6 % за всяка прослужена година? Или няма и трябва да направи стаж по тази специалност.

 RE: Спешно!!! - Клас прослужено време Начумерен (гост) 08.08.2008 10:36

Това зависи само от новия работодател. Музикалните умения на вероятно няма да послужат на човека и работодателят едва ли ще признае 25-те години, но това е въпрос на гледна точка.
А ако човекът свири и привлича повече клиенти с това си умение, то би следвало да получи някой лев отгоре, пък и без значение дали под формата на клас или друго.
Изобщо доплащането за прослужено време и професионален опит, както е по новому е твърде относително. Работодателите нерядко определят крайното брутно възнаграждение, което да се получи от работника и започва изчисляването му наопаки, за да се вкара в програмата.

 RE: Спешно!!! - Клас прослужено време Биба (гост) 12.08.2008 16:25

Искам да попитам дават ли се класове на платен годишен отпуск.Благодаря предварително.

 RE: Спешно!!! - Клас прослужено време DANI (гост) 13.08.2008 11:15

Не се начислява "клас" върху възнаграждението за платен годишен отпуск.За времето на пл.год.отпуск с-но чл.177 от КТ работодателят заплаща на работника или служителя възнаграждение,което се изчислява от полученото среднодневно брутно трудово възнаграждение за последния календарен месец,предхождащ ползването на отпуска, през който работникът или служителят е отработил най-малко 10 работни дни. С две приказки в отпуск или не ако не е сделна форма на заплащане лицето има едно и също БТВ за двата месеца преди и по време на отпуск ако няма промяна на заплатата.

 RE: Спешно!!! - Клас прослужено време Доби (гост) 08.09.2008 12:01

Моля, знаещите да ми кажат има ли таван на клас прослужено време в процентно отношение, и ако има то колко е? Или вече го премахнаха и може да се начислява и за 45 г. стаж по заеманата длъжност?

 RE: Спешно!!! - Клас прослужено време ЛС Профил 08.09.2008 12:03

Няма тавани.

 RE: Спешно!!! - Клас прослужено време дени (гост) 05.11.2008 14:29

моля кажете ми след като имам стаж 1година и 09месеца общ трудов стаж имам ли право на клас прослужено време или след като направя общ трудпв стаж 3г?

благодаря

 RE: Спешно!!! - Клас прослужено време ЛС Профил 05.11.2008 14:31

Имаш право на 0,6% за едната година, след три месеца трябва да ти го увеличат на 1,2%.

 RE: Спешно!!! - Клас прослужено време Galina (гост) 05.11.2008 14:33

Всъщност вече не е клас прослужено време, а е доп. тръдово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит, т.е. ако стажа ти е в същата фирма - да имш право на 0,6% върху основното трудово възнаграждение, ако сега започваш и стажа ти е за друга длъжност - нямаш.

 RE: Спешно!!! - Клас прослужено време 666 (гост) 05.11.2008 14:39

от м.07/2007г. клас прослужено време се начислява като ДОПЪЛНИТЕЛНО ТРУДОВО ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕ ЗА ПРИДОБИТ ТРУДОВ СТАЖ И ПРОФЕСИОНАЛЕН ОПИТ. Т.Е. ако едно лице е назначено от 01,08,2007г. на длъжност продавач, а преди това има трудов стаж например 15 год. но не и на такава длъжност можеш да начисляваш клас след сато работи при теб една година.Тогава ще има 1г. тр.стаж и профес.опит за тази длъжност . С клас просл.време обикновено инспекц.по труда се занимава.

 RE: Спешно!!! - Клас прослужено време Станислава (гост) 05.11.2008 20:20

Главен счетоводител сам - преди това съм била счетоводител, счетоводител, оперативен и отчетник, счетоводство - 1г и 8 меспризнават ли ми се за клас - преминала съм в по - висока група, благодар яви!!!

 RE: Спешно!!! - Клас прослужено време Даная (гост) 05.11.2008 20:24

Ако можах да разбера пък каква точно си била...........
Що не пишете по-ясно бе???

 RE: Спешно!!! - Клас прослужено време gasho Профил 05.11.2008 20:25

Аз разбрах, че много работи е била... ама само за 1г. и 8м.

 RE: Спешно!!! - Клас прослужено време Станислава (гост) 05.11.2008 20:39

1/ счетоводител - по старата НКПД
2/ ОПЕРАТИВЕН СЧЕТОВОДИТЕЛ- по НОВАТА НКПД
3/ ОТЧЕТНИК, СЧЕТОВОДСТВО - по НОВАТА НКПД
ВСИЧКИ ДЛЪЖНОСТТИ СА ВИД СЧЕТОВОДИТЕЛИ
НО СЕГА СЪМ ГЛАВЕН СЧЕТОВОДИТЕЛ - РЪКОВОДНА ДЛЪЖНОСТ И ТОЗИ СТАЖ НЕ МИ ГО ПРИЗНАХА ЗА КЛАС

ПО ЕСТЕСТВО ДЛЪЖНОСТИТЕ СА СХОДНИ, НО ПО ЙЕРАРХИЯ НЕ

 RE: Спешно!!! - Клас прослужено време Ели (гост) 12.11.2008 11:30

10 месеца получаване на помощи от социални грижи по майчинство- зачита ли се за клас прослужено време?

 RE: Спешно!!! - Клас прослужено време ЛС Профил 12.11.2008 11:31

Не.

 RE: Спешно!!! - Клас прослужено време Ели (гост) 12.11.2008 11:55

Прочети това и пак ми кажи НЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕ

Отговор Изпрати Принтирай
майчинство майчинство nelina_04 05.04.2007 15:08 в моята фирма постъпи на работа работничка която преди постъпване на работа при нас е получавала майчинство за дете от социални грижи, но социални грижи не са и нанесли този период в който е била в майчинство като трудов стаж и са и казали работодателя да и го нанесе този стаж , като тя си попълни някъква молба. Някой знае ли нещо по този въпрос и как е редно да се направи, какво е законовото основание ?????????? RE: майчинство ЛС (гост) 05.04.2007 16:14 Що за глупости?Вие питахте ли в социални грижи за това?Този стаж майката,някога когато се пенсионира ще си го доказва с акта за раждане на детето пред пенсионните,другаде той не върви..Това не е трудов стаж от който може да се ползва при постъпване на работа за клас,за болнични и за отпуска. RE: майчинство nelka (гост) 05.04.2007 21:26 хайде хора - чакам още отговори!!!!!!!!!!!! RE: майчинство ЛС 05.04.2007 21:47 Моля ви, намесете се!Става ми смешно. RE: майчинство Galcheto (гост) 05.04.2007 22:11 Майката не може да получава майчинство то социални грижи. Няма такова положение. От социални грижи се изплаща помощ за отглеждане на дете до 1 година, но това не е майчинство. Това е помощ. Тя се изплаща на майки, които не ползват отпуск за отглеждане на дете. Следователно, през този период дамата не е работила и затова не е ползвала отпуска, а е получавала помощи. От което пък следва, че изобщо не разбирам за какъв трудов стаж говорите. Няма трудов стаж през този период, защото тя не е била в трудово правоотношение.
Това е. Нито вие, нито социалните следва да нанасяте каквото и да било в трудовата книжка.
RE: майчинство Гани 05.04.2007 22:18 За втори път чувам подобно нещо, абсурдно.
Ако й се признаваше за трудов стаж, както ако е в Бюро по труда, те биха й го нанесли. RE: майчинство Божо 06.04.2007 09:03 Естествено , че Е ТРУДОВ СТАЖ.
Но просто не се нанася в ТК , а се доказва с документ.

КТ
Време, което се признава за трудов стаж, без да е съществувало трудово правоотношение

Чл. 354. (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) За трудов стаж се признава и времето, през което не е съществувало трудово правоотношение, в следните случаи:
1. работникът или служителят е бил без работа поради уволнение, което е признато за незаконно от компетентните органи - от датата на уволнението до възстановяването му на работа;
2. уволненият поради задържане от органите на властта е останал без работа в резултат на това уволнение, когато не е бил привлечен като обвиняем, бил е оправдан или наказателното преследване е било прекратено поради това, че не е извършил деянието или че извършеното деяние не съставлява престъпление;
3. лицето е изтърпявало наказание "лишаване от свобода", което впоследствие е признато по съответния ред за неоснователно наложено;
4. трудоустроеният или бременната работничка или служителка не работи, тъй като не е предоставена подходяща работа от работодателя съобразно предписанието на здравните органи;
5. работникът или служителят е останал без работа поради незаконно задържане на трудовата книжка;
6. (изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) майката, бащата, осиновителката или осиновителят се грижи за отглеждане на дете до навършване на 3-годишна възраст;
7. (изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г., бр. 2 от 1996 г.) работникът или служителят е останал без работа и е получавал обезщетения за безработица, или е бил включен в школи и курсове за преквалификация;
8. в други случаи, установени от Министерския съвет.
RE: майчинство silia (гост) 06.04.2007 10:09 Аз го признавам за трудов стаж,защото времето през,което неработещата майка е отглеждала детето си се признава за стаж.Социалните нищо не могат да нанасят в книжката.Стажа се признава на база акта за раждане-проследява се през тези години какъв период се признава за стаж по време на майчинство.Майката си пише молба да и се зачете стажа по време на майчинството/свободен текст./ Коя година работничката е била по майчинство?
RE: майчинство Galcheto (гост) 06.04.2007 10:11 Според мен важното в случая е едно - в трудовата книжка нищо няма да се вписва. RE: майчинство silia (гост) 06.04.2007 10:20 Да,няма да се нанася в книжката,но се признава за клас прослужено време

RE: майчинство нннн (гост) 06.04.2007 18:46 може би наистина трябва да се признае за стаж и да се начислява % прослужено време, / нещо подобно като на мъжете военните книжки или там някъква бележка според която им се признава за стаж/ , но тава нещо което ви писах че социални грижи са и казали работодателя да и го нанесе този стаж - голяма загатка е за мен и тази е една запъната работнича настоява да съм и го нанесла и как ще се оправя с нея като аз и казвам че не мога да и го начисля - проблем !!!!!!!!! RE: майчинство Galcheto (гост) 07.04.2007 15:10 Обясни и, че никой не може да нанесе чужд стаж и ако настоява този стаж да се нанесе, да отиде в социалните и да иска те да и го нанесът. В противен случай, да ти донесе писмена инструкция от социалните, че следва ти да и нанесеш стажа. Ако ти донесе такова писмо - ще и го нанесеш.
Като държи на този стаж да и е нанесен в трудовата книжка - да се оправя сама. RE: майчинство Dani (гост) 08.04.2007 19:37 За периода , когато майката е получавала помощ за отглеждане на дете до 1 година стаж в трудовата книжка не се нанася.При постъпване на работа майката попълва декларация че през посочения период се е грижила за детето си.Представя и акта за раждане на детето, от където е видно, че декларирания период съвпада .Това време се признава за т.н. клас и за пенсиониране.
Заедно с декларацията във фирмата работодател остава и копие от акта за раждане на детето. RE: майчинство Гани 08.04.2007 22:24 само до 1 година, не е ли до три в този случай RE: майчинство ЛС 09.04.2007 11:39 Войнишката служба и помощите от социалните служби за дете и когато майката си е гледала до три годинки детето се признава само за стаж при пенсиониране.При пенсиониране с акта за раждане на детето й се признават три години за ОСИГУРИТЕЛЕН СТАЖ.Класът ,отпуските и болничните са за трудов стаж.Вие още малко на жена,която не е работила въобще и е отглезала две деца,ще й признаете,че при започването има право и на отпуска и на болнични. RE: майчинство silia (гост) 09.04.2007 17:07 МариелаЧичова:-"През юли 1997г. напуснах работа след 8 години трудов стаж. През юли 1998г. родих първото си дете, а през ноември 2000г. - второто. Получавала съм помощи за отглеждане на малко дете до април 2002г. като безработна. През ноември 2002г. започнах работа в държавно предприятие. Смятат ли се годините, в които съм била по майчинство към класа за прослужено време? В момента той ми се начислява без тях. "

"С Наредбата за допълнителните и други трудови възнаграждения, е установено заплащането на допълнително трудово възнаграждение за продължителна работа на работниците и служителите. За продължителна работа на работниците и служителите се зачита времето, което се признава за трудов стаж по Кодекса на труда – чл. 3, ал. 2, т. 1 от цитираната наредба. Съгласно чл. 354, т. 6 от Кодекса на труда, за трудов стаж се признава и времето, през което майката отглежда дете до навършване на 3-годишна възраст, независимо от това, че майката не е в трудово правоотношение. Следователно, работодателят трябва да ви изплаща допълнително трудово възнаграждение за прослужено време /клас/, в което са включени годините на майчинство независимо, че не сте се намирала в трудово правоотношение през този период. "

Това е копирано от сайта на МТСП

 RE: Спешно!!! - Клас прослужено време ЛС Профил 12.11.2008 12:00

А защо не копна от коя година е отговора на МТСП?

Ти нещо заяждаш ли се? " Прочети това и пак ми кажи НЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕ"
И като каква си задаваш въпроса?

 RE: Спешно!!! - Клас прослужено време Маграт Профил 12.11.2008 12:00

Ели (гост), вече има Наредба за структурата и организацията на работната заплата. Прочети я.

 RE: Спешно!!! - Клас прослужено време plameni_p Профил 12.11.2008 12:02

Новата наредба влезе в сила от 01.07.2007.
Това, което цитираш е старо.

уф, че съм бавна...
нищо, преварихте ме, ама и аз да кажа:)

 RE: Спешно!!! - Клас прослужено време Ели (гост) 12.11.2008 13:10

Извинене, че не съм се уточнила, но мен точно за този период ме интересуваше, а не за сега? За да се уверя, че правилно съм ги прибавила тези месеци - новата наредба си е нова!
Благодаря ви все пак!

 RE: Спешно!!! - Клас прослужено време ГАБИ (гост) 23.12.2008 11:24

КОЛЕГА, КОЙТО СИ ПЛАЩА ОСИГУРОВКИ ЗА ВРЕМЕТО ПРЕЗ КОЕТО Е УЧИЛ ВИСШЕТО СИ ОБРАЗОВАНИЕ И МУ СЕ ПЛАЩА % ПРОСЛУЖЕНО ВРЕМЕ 10 ГОД. ТРЯБВА ЛИ ДА МУ СЕ УВЕЛИЧИ ПРОЦЕНТА ЗА ПРОСЛУЖЕНО ВРЕМЕ?

 RE: Спешно!!! - Клас прослужено време ЛС Профил 23.12.2008 11:28

Не. Това ще му важи само при пенсиониране.

 RE: Спешно!!! - Клас прослужено време darinadr Профил 18.11.2011 12:13

Моля ви, ако ви дам шифрите на длъжността, на която съм работила - 4113 2002 и тази, на която съм в момента - 4120 2001 по длъжностните ми характеристики, дали бихте ми отговорили имам ли право сега на процент прослужено време и колко, стажа ми е 10.5 години., благодаря предварително

 RE: Спешно!!! - Клас прослужено време sonya21 Профил 28.11.2011 23:39

Искам да попитам, могат ли да ме назначат на 320 лв. брутно трудово възнаграждение, ако прага за длъжността ми е 350, като допълват тези 320 лв. и с процент прослужено време за да се достигнат 350 лв.? Не трябва ли на 350 да начислят % прослужено време?
Благодаря предварително!
 

 RE: Спешно!!! - Клас прослужено време ро Профил 29.11.2011 00:31

могат да ви назначат и на 270 /МРЗ/, но са длъжни да ви осигуряват на 350 /МОД/
реклама

ODIT.info > Дискусия > Счетоводство