ODIT.info DocStore
BALANS.ODIT.INFO
ODIT.info > Дискусия > Осигуряване Започни нова тема
Д6 и изплащане на трудови възнаграждения по различно време!
Д6 и изплащане на трудови възнаграждения по различно време! ACCTRZ27 23.09.2014 11:58
Здравейте,
През текущия месец бяха изплатени трудовите възнаграждения на служителите на фирмата за м.Август. Плащането се извърши на два пъти, като единия ден бяха платени на няколко човека, а на следващия на останалите.
Въпросът ми е каква дата трябва да посоча в Д6 в колонката за ОВ, тъй като тази дата е обвързана с изплащането на възнагражденията?
Предварително благодаря!
През текущия месец бяха изплатени трудовите възнаграждения на служителите на фирмата за м.Август. Плащането се извърши на два пъти, като единия ден бяха платени на няколко човека, а на следващия на останалите.
Въпросът ми е каква дата трябва да посоча в Д6 в колонката за ОВ, тъй като тази дата е обвързана с изплащането на възнагражденията?
Предварително благодаря!
RE: Д6 и изплащане на трудови възнаграждения по различно време! на_Дришльо_кака_му 23.09.2014 12:00
посочете датата на начисляване на заплатите
RE: Д6 и изплащане на трудови възнаграждения по различно време! dijit 23.09.2014 14:36
Отговор на ACCTRZ27(23.09.2014 11:58):
ACCTRZ27 каза:
Здравейте,
През текущия месец бяха изплатени трудовите възнаграждения на служителите на фирмата за м.Август. Плащането се извърши на два пъти, като единия ден бяха платени на няколко човека, а на следващия на останалите.
Въпросът ми е каква дата трябва да посоча в Д6 в колонката за ОВ, тъй като тази дата е обвързана с изплащането на възнагражденията?
Предварително благодаря!
Ако на първата дата изплатените възнаграждения надхвърлят 60% проента от общите възнаграждения пишете нея. Ако не, то пишете втората дата!
ACCTRZ27 каза:
Здравейте,
През текущия месец бяха изплатени трудовите възнаграждения на служителите на фирмата за м.Август. Плащането се извърши на два пъти, като единия ден бяха платени на няколко човека, а на следващия на останалите.
Въпросът ми е каква дата трябва да посоча в Д6 в колонката за ОВ, тъй като тази дата е обвързана с изплащането на възнагражденията?
Предварително благодаря!
Ако на първата дата изплатените възнаграждения надхвърлят 60% проента от общите възнаграждения пишете нея. Ако не, то пишете втората дата!
RE: Д6 и изплащане на трудови възнаграждения по различно време! bonou2 23.09.2014 14:39
е браво сега
тъкмо се бях "накефила" на отговора на кака Му и ти развали всичко :)
пп
щото нейното е нормативано де
тъкмо се бях "накефила" на отговора на кака Му и ти развали всичко :)
пп
щото нейното е нормативано де
RE: Д6 и изплащане на трудови възнаграждения по различно време! XXXXX 23.09.2014 14:58
Абе при "18. Дата на изплащане/изчисляване" не зная какво е "нормативно". ;)
Пък и какво значение има точната дата, ако е в нужния период?
Отговор на bonou2(23.09.2014 14:39):
bonou2 каза:
е браво сега
тъкмо се бях "накефила" на отговора на кака Му и ти развали всичко :)
пп
щото нейното е нормативано де
Пък и какво значение има точната дата, ако е в нужния период?
Отговор на bonou2(23.09.2014 14:39):
bonou2 каза:
е браво сега
тъкмо се бях "накефила" на отговора на кака Му и ти развали всичко :)
пп
щото нейното е нормативано де
RE: Д6 и изплащане на трудови възнаграждения по различно време! bonou2 23.09.2014 15:01
Ако на първата дата изплатените възнаграждения надхвърлят 60% проента
те този норматив го не знам в КСО :)
но пък си е съвсем честно за начисляването.
за другото, си има друга д6 :)
те този норматив го не знам в КСО :)
но пък си е съвсем честно за начисляването.
за другото, си има друга д6 :)
RE: Д6 и изплащане на трудови възнаграждения по различно време! XXXXX 23.09.2014 15:08
Може да го няма в КСО, но поне внася някаква "логика" в избора на дата.
Имам само няколко въпроса към dijit:
1. Ако на първата дата са платени заплатите на 58% от работниците, а на втората - на 42%, то по твоето правило трябва да изберем датада с по-малко платени заплати. Така ли?
2. А ако е плащано на три пъти на равен брой служители? Как да изберем една от три дати с еднакъв статут?
3. А какво ще пишем, ако заплатите за м.07 се плащат на 20.09 и на 29.09??
Отговор на bonou2(23.09.2014 15:01):
bonou2 каза:
Ако на първата дата изплатените възнаграждения надхвърлят 60% проента
те този норматив го не знам в КСО :)
но пък си е съвсем честно за начисляването.
за другото, си има друга д6 :)
Имам само няколко въпроса към dijit:
1. Ако на първата дата са платени заплатите на 58% от работниците, а на втората - на 42%, то по твоето правило трябва да изберем датада с по-малко платени заплати. Така ли?
2. А ако е плащано на три пъти на равен брой служители? Как да изберем една от три дати с еднакъв статут?
3. А какво ще пишем, ако заплатите за м.07 се плащат на 20.09 и на 29.09??
Отговор на bonou2(23.09.2014 15:01):
bonou2 каза:
Ако на първата дата изплатените възнаграждения надхвърлят 60% проента
те този норматив го не знам в КСО :)
но пък си е съвсем честно за начисляването.
за другото, си има друга д6 :)
RE: Д6 и изплащане на трудови възнаграждения по различно време! bonou2 23.09.2014 15:15
хвана ме на тясно за логиката./не съм логична аз, за това се накефих на чуждата пак./
но какво не ти хареса в датата на начисляване ?
т.е какво и как е нарушено , при избора на тази дата ?
какче Му - мерси съм аз иначе ;)
пп
Пък и какво значение има точната дата - бе има , това поне знам :)
няма значение за мен де.
но какво не ти хареса в датата на начисляване ?
т.е какво и как е нарушено , при избора на тази дата ?
какче Му - мерси съм аз иначе ;)
пп
Пък и какво значение има точната дата - бе има , това поне знам :)
няма значение за мен де.
RE: Д6 и изплащане на трудови възнаграждения по различно време! на_Дришльо_кака_му 23.09.2014 15:19
ако dijit пропусне отговорите, разчитай на мен :)
ако не друго, поне обещавам логика да има :)
Отговор на XXXXX(23.09.2014 15:08):
XXXXX каза:
Може да го няма в КСО, но поне внася някаква "логика" в избора на дата.
Имам само няколко въпроса към dijit:
1. Ако на първата дата са платени заплатите на 58% от работниците, а на втората - на 42%, то по твоето правило трябва да изберем датада с по-малко платени заплати. Така ли?
2. А ако е плащано на три пъти на равен брой служители? Как да изберем една от три дати с еднакъв статут?
3. А какво ще пишем, ако заплатите за м.07 се плащат на 20.09 и на 29.09??
ако не друго, поне обещавам логика да има :)
Отговор на XXXXX(23.09.2014 15:08):
XXXXX каза:
Може да го няма в КСО, но поне внася някаква "логика" в избора на дата.
Имам само няколко въпроса към dijit:
1. Ако на първата дата са платени заплатите на 58% от работниците, а на втората - на 42%, то по твоето правило трябва да изберем датада с по-малко платени заплати. Така ли?
2. А ако е плащано на три пъти на равен брой служители? Как да изберем една от три дати с еднакъв статут?
3. А какво ще пишем, ако заплатите за м.07 се плащат на 20.09 и на 29.09??
RE: Д6 и изплащане на трудови възнаграждения по различно време! XXXXX 23.09.2014 15:22
А, аз нямам нищо против датата на начисляване, но си мисля че всяка една дата от първо до 25-то число на месеца, следващ този, през който е положен труда, може да свърши работа. Можете да си изберете - начисляване, плащане на първи работник, плащане на втори работник, плащане на 61% от заплатите, плащане на последния работник, рождения ден на шефа, ...
Защо да бъде просто, като може и да е сложно :) И колкото по-сложно, толкова по-забавно :)
Отговор на bonou2(23.09.2014 15:15):
bonou2 каза:
хвана ме на тясно за логиката./не съм логична аз, за това се накефих на чуждата пак./
но какво не ти хареса в датата на начисляване ?
т.е какво и как е нарушено , при избора на тази дата ?
какче Му - мерси съм аз иначе ;)
Защо да бъде просто, като може и да е сложно :) И колкото по-сложно, толкова по-забавно :)
Отговор на bonou2(23.09.2014 15:15):
bonou2 каза:
хвана ме на тясно за логиката./не съм логична аз, за това се накефих на чуждата пак./
но какво не ти хареса в датата на начисляване ?
т.е какво и как е нарушено , при избора на тази дата ?
какче Му - мерси съм аз иначе ;)
RE: Д6 и изплащане на трудови възнаграждения по различно време! bonou2 23.09.2014 15:27
но си мисля че всяка една дата от първо до 25-то число на месеца, следващ този, през който е положен труда, може да свърши работа.
a aз си измислих кофти хипотези и филмиране за 'всяка една дата'.
a aз си измислих кофти хипотези и филмиране за 'всяка една дата'.
реклама
ODIT.info > Дискусия > Осигуряване
Моят ODIT.info
ПОСЛЕДНИ ТЕМИ
RE: ГОД Статистика ЗС с 60% признати разходи
RE: Зачитане на стаж при пенсиониране
RE: Зачитане на стаж при пенсиониране
RE: ГОД Статистика ЗС с 60% признати разходи
Апартамент и интериорен проект
Апартамент и архитектурен план
RE: ГОД Статистика ЗС с 60% признати разходи
RE: ГОД Статистика ЗС с 60% признати разходи
RE: ГОД Статистика ЗС с 60% признати разходи
RE: ГОД Статистика ЗС с 60% признати разходи
RE: ГОД Статистика ЗС с 60% признати разходи