Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема

Тема. ПРЕКРАТЯВАНЕ НА ТД ОТ СТРАНА НА РАБОТНИК СКЛЮЧЕН ТД ПО ЗАМЕСТВАНЕ ДО ЗАВРЪЩАНЕ Н

 ПРЕКРАТЯВАНЕ НА ТД ОТ СТРАНА НА РАБОТНИК СКЛЮЧЕН ТД ПО ЗАМЕСТВАНЕ ДО ЗАВРЪЩАНЕ Н ISKREC Профил Изпрати email 23.09.2014 15:10

НАЗНАЧЕН РАБОТНИК ПО ЧЛ.68 АЛ.1 Т.3 СЪВМЕСТНО С ЧЛ. 70 АЛ.1 Т.1 ОТ КТ ИСКА ДА НАПУСНЕ ПРЕДИ ДА Е ИЗТЕКЪЛ ИЗПИТАТЕЛНИЯ СРОК ДЪЛЖИ ЛИ ОБЕЗЩЕТЕНИЕ НА РАБОТОДАТЕЛЯ И МОЖЕ ЛИ ДА НАПУСНЕ ПО ЧЛ.325 Т.1 ОТ КТ

 RE: ПРЕКРАТЯВАНЕ НА ТД ОТ СТРАНА НА РАБОТНИК СКЛЮЧЕН ТД ПО ЗАМЕСТВАНЕ ДО ЗАВРЪЩА MarPan Профил Изпрати email 23.09.2014 15:12

1. Не викайте.
2. В чия полза е уговорен изпитателния срок? Трябва да е записано в договора за назначаване.

 RE: ПРЕКРАТЯВАНЕ НА ТД ОТ СТРАНА НА РАБОТНИК СКЛЮЧЕН ТД ПО ЗАМЕСТВАНЕ ДО ЗАВРЪЩА ely_g Профил Изпрати email 23.09.2014 15:13

ако срока за изпитване е в полза на работодателя и няма взаимно съгласие - дължи

 RE: ПРЕКРАТЯВАНЕ НА ТД ОТ СТРАНА НА РАБОТНИК СКЛЮЧЕН ТД ПО ЗАМЕСТВАНЕ ДО ЗАВРЪЩА Liglyo Профил 23.09.2014 15:13

АКО РАБОТОДАТЕЛЯТ Е СЪГЛАСЕН ЗА 325(1), Т.1, МОЖЕ ЕСТЕСТВЕНО.

 RE: ПРЕКРАТЯВАНЕ НА ТД ОТ СТРАНА НА РАБОТНИК СКЛЮЧЕН ТД ПО ЗАМЕСТВАНЕ ДО ЗАВРЪЩА XXXXX Профил 23.09.2014 15:13

може да напусне по чл. 325/1/1, ако работодателят е съгласен
може да напусне и по чл. 71/1, ако изпитателния срок е уговорен И в негова полза
може и с обезщетение за неспазено предизвестие
сигурно има и други начини!
 

 RE: ПРЕКРАТЯВАНЕ НА ТД ОТ СТРАНА НА РАБОТНИК СКЛЮЧЕН ТД ПО ЗАМЕСТВАНЕ ДО ЗАВРЪЩА Liglyo Профил 23.09.2014 15:16

А АКО СТЕ СИ НАМЕРИЛ РАБОТА НА ПОСТОЯНЕН ДОГОВОР МОЖЕ ДА НАПУСНЕТЕ БЕЗ ПРЕДИЗВЕСТИЕ ПО ЧЛ.327, НЕ ПОМНЯ ТОЧКАТА. ВИЖТЕ Я В КОДЕКСА НА ТРУДА.
реклама

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения