Лице работи във фирма на трудов договор и в същото време е ЕТ, като не внася осигурителни вноски за ОЗМ. Ще ползва 15-дневен отпуск по бащинство при раждане на дете. Представени са документите при работодателя. Трябва ли да се представят документи в НОИ и от ЕТ-то въпреки, че от него няма право на парично обезщетение от държавното обществено осигуряване на основание чл. 50, ал. 6 от КСО?

Не. Там ще си внесе пълния размер на осигуровките.

благодаря :)