Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах

ODIT.info > Дискусия > Осигуряване Започни нова тема

Тема. Помощ!

 Помощ! Orlence Профил 23.09.2014 20:18

Хора, започнах едно УП-3 за 10 год. стаж /1983 - 1993/ на една фризьорка ... но през цялото време парите които взима са доста под минималната заплата и това ме навежда на мисълта, че е работила на половин щат ... но дните във ведомостта са пълни ... 24, 25 ... до 27 раб. дни стигаме на месец ... а брутната сума 40 лв. за 26 отработени дни и 2, 35 лв. за 1 ден болничен! Дайте съвет ... да ги пиша ли пълни месеци /пълен стаж/ или да ги преизчислявам на основание чл.38 от НПОС??? На всичкото отгоре през периода има и дете ... :) Благодаря предварително!!!

 RE: Помощ! ely_g Профил Изпрати email 23.09.2014 20:53

във ведомостта броя на отработените дни са колкото са отработените и дори и на 4 часов трудов договор броя им е един и същ, но все пак действието е по едни доста по-стари нормативи, с които не съм в час.

 RE: Помощ! b0b0 Профил 23.09.2014 21:30

А това не помага ли?

Чл. 38. (2) За времето преди 1 януари 2003 г. осигурителният стаж за лицата по чл. 4, ал. 1 и 2 КСО се зачита и изчислява, както следва:
1. за един ден осигурителен стаж се зачита времето, през което лицата са отработили най-малко половината от законоустановеното за тях работно време за деня и са получили възнаграждение не по-малко от минимално установеното за страната за съответната продължителност на работното време;
 

 RE: Помощ! Orlence Профил 24.09.2014 19:11

Отговор на b0b0(23.09.2014 21:30):
b0b0 каза:
А това не помага ли?

Чл. 38. (2) За времето преди 1 януари 2003 г. осигурителният стаж за лицата по чл. 4, ал. 1 и 2 КСО се зачита и изчислява, както следва:
1. за един ден осигурителен стаж се зачита времето, през което лицата са отработили най-малко половината от законоустановеното за тях работно време за деня и са получили възнаграждение не по-малко от минимално установеното за страната за съответната продължителност на работното време;

Втората част от НПОС си изпусна, но ... след разговор със служител от НОИ ми бе казано, че чл.38, ал.2 от НПОС е само за осигурителен стаж и въобще не ме бърка като трудов стаж, даже и да е на половин щат /4 часа/ ... се зачита за пълен ден и не е нужно да го преизчислявам по горецитирания член даже ми показа едно от тяхните УП-13 в което изрично е записано:

При определяне на трудовия стаж се прилагат разпоредбите на чл. 351 – 355 от КТ и чл. 9 – 11 от Наредбата за трудовата книжка и трудовия стаж.

Продължителността на осигурителния стаж се определя при спазване разпоредбите на чл. 9 от КСО, чл. 38 и чл. 39 от НПОС.

Така, че проблема ми е решен ... благодаря Ви много ;)
реклама

ODIT.info > Дискусия > Осигуряване