Здравейте!

Понеже възникна малкък спор с колеги, моля за Вашето становище по сл. въпрос:

Имам сключен граждански договор от м. 6.2014, трудът по него е положен в м. август, възнаграждението е изплатено м. спетември. Кога следва да се подаде декл. 1 и 6?
Според мен декларация се подава до 25-то число на месеца следващ месеца на изплащане на възнаграждението. Права ли съм?

права сте... и да не пропуснете декларацията по чл.55...

Още един въпрос: - Ако гражданският договор е за лице, което не се осигурява никъде другаде и след приспадане на нормативно признатите разходи е под минималнара работна заплата - декларация 1 и 6 не се подават само декл. по чл. 55 ? ^{Отговор на ely_g(24.09.2014 00:17):}

^{Отговор на Borislavova(24.09.2014 01:17):
Borislavova каза:
Още един въпрос: - Ако гражданският договор е за лице, което не се осигурява никъде другаде и след приспадане на нормативно признатите разходи е под минималнара работна заплата - декларация 1 и 6 не се подават само декл. по чл. 55 ?}


Не се.
Освен ако не е съдружник/акционер с повече от не знам колко си процента(да кажем 5 например), при което се посочва данък.

една паметка и за чл.73 за 2015 /живот и здраве/ и финализираме темата :)