Извинявам се ако е обяснено в друга тема, но не успях да намеря достатъчно информация.

Накратко:

В момента обмисляме създаването на нова фирма, чиято дейност, най-общо казано, ще бъде да продава неща чрез интернет магазин. Първоначално сайтът ще се управлява от двамата съдружници (аз и още един човек), през свободното ни време. И двамата понастоящем работим в различни фирми на трудов договор.

Тъй като перспективите пред новия ни общ бизнес са напълно неясни в момента, не можем да наемем човек на трудов договор, нито пък да напуснем съответните си работни места – така или иначе, за момента целта е по-скоро диверсификация. Ако проектът потръгне и започне (поне) да се самоиздържа, ще можем вече да се замислим за наемане на човек на ТД или други трансформации.

Можете ли да дадете съвет за начина на организация на такова дружество? Възможно ли е да се избегне сключването на трудови договори? Има ли начин това да се направи чрез ДУК или по друг начин?

Освен отчитането и плащането на заплати и осигуровки, проблем биха могли да бъдат и изискванията за договор със СТМ, както и други подобни бюрократични малоумия...

Всякакви съвети са добре дошли!

Благодаря предварително.

Единия ще трябва да започне да се самоосигурява.