Здравейте, питането ми е свързано със следното - докато тече процедура по дисциплинарно уволнение за даден служител, как следва да се подава информация в НАП за това лице, т.е. с какъв код? Благодаря предварително!

знам , че е малко тъпа реакция от моя страна, но :
а?

Идва ли на работа, не идва ли, самоотлъчка ли е?

Посочвате последен ден в осигуряване на т.15 = на последния работен ден за лицето и т`ва е.

пак аз нищо не разбрах :((
особеДно за кода ;((

самоотлъчка е, добре посочвам последен ден в т.15, но процедурата трае вече втори месец, а реално все още не е освободен с уведомление в НАП, за този период той все още се води отчет при нас, може ли нищо да не подаваме за него?

ами следвате съвета на МарПан.
а като си завършите процедурата за дисциплинарното, подавате и ув.62 за прекратен ТД.
какво да му подавате като е в самоотлъчка.
/верно защо питахте за "код"?/

Не подавате Д1 за него.
Когато го освободите, подавате У-ние по чл.62.

ТК оформяте от - до датата за прекратяване.Осигурителния стаж няма да е равен на трудовия и ще издадете УП3 до последния ден в осигуряване

^{Отговор на bonou2(01.10.2014 16:05):
bonou2 каза:
/верно защо питахте за "код"?/}


Сигурно заради неплатен отпуск БЕЗ стаж.

Що бе?

^{Отговор на Ани1(01.10.2014 16:06):
Ани1 каза:
Осигурителния стаж няма да е равен на трудовия и ще издадете УП3 до последния ден в осигуряване}

^{Отговор на Ани1(01.10.2014 16:06):
Ани1 каза:
ТК оформяте от - до датата за прекратяване.Осигурителния стаж няма да е равен на трудовия и ще издадете УП3 до последния ден в осигуряване}


Защо няма да е равен?

Е как що?

На последните страници на трудовата книжка (мисля, че беше 26, ама ме мързи да погледна) ще посочите периода, който не се зачита за стаж.

^{Отговор на Ани1(01.10.2014 16:08):
Ани1 каза:
Е как що?}


Ами ади де. Обясни ни:)) Нима ще зачетеш самоотлъчката за трудов?

тц
да, да, пише се до датата на прекратяване, но се смята общия стаж до преди самоотлъчките

_{р.р днес не ми е ден :)}

<sup>Отговор на MarPan(01.10.2014 16:09):
MarPan каза:


Ами ади де. Обясни ни:)) Нима ще зачетеш самоотлъчката за трудов?</sup>

То по принцип може в действителност да е така - осигурителния да не е равен на трудовия, но това е друга "бира":))